一、崗位說明書（董事長助理·AI智能體搭建專項）
（一）崗位基本信息
? 崗位名稱：董事長助理（AI智能體搭建專項）
? 直接上級：董事長
? 核心定位：以計算機/AI專業(yè)能力為核心，聚焦企業(yè)各部門智能體搭建全流程落地，同步推進知識庫/數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，支撐董事長AI戰(zhàn)略決策，兼顧行政協(xié)同與資源統(tǒng)籌，打造“技術(shù)落地+戰(zhàn)略支撐+高效執(zhí)行”的復(fù)合型崗位價值。
? 工作地點：[企業(yè)所在地]
? 薪酬范圍：[X]元/月（基本工資+計件績效工資+階梯獎勵，上不封頂）
（二）核心工作職責(zé)
1. AI智能體搭建全流程落地（核心職能）
? 需求對接：深入各部門（行政、銷售、財務(wù)、生產(chǎn)等）調(diào)研業(yè)務(wù)痛點與智能體需求，輸出標(biāo)準(zhǔn)化需求分析報告，組織跨部門需求評審與確認。
? 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：牽頭搭建“智能體需求知識庫”“開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)知識庫”，梳理各部門核心數(shù)據(jù)字段，建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典與標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，保障數(shù)據(jù)對接合規(guī)高效。
? 方案設(shè)計與開發(fā)：基于需求與標(biāo)準(zhǔn)化體系，輸出智能體技術(shù)方案（功能模塊、數(shù)據(jù)流向、開發(fā)周期），獨立或協(xié)同技術(shù)資源完成智能體搭建、測試與優(yōu)化。
? 交付與運維：組織智能體驗收，輸出操作手冊并開展部門培訓(xùn)，提供后續(xù)運維支持（故障響應(yīng)、迭代優(yōu)化），每季度輸出智能體使用效果評估報告。
2. 董事長AI戰(zhàn)略支撐與協(xié)同
? 跟蹤AI技術(shù)前沿與行業(yè)應(yīng)用案例，為董事長制定AI發(fā)展戰(zhàn)略提供專業(yè)參考，協(xié)助推動AI戰(zhàn)略落地。
? 作為董事長與技術(shù)部門、業(yè)務(wù)部門的溝通橋梁，傳遞戰(zhàn)略意圖，協(xié)調(diào)智能體搭建中的跨部門資源，解決落地卡點問題。
? 運用AI與數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)助董事長整合企業(yè)核心數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策參考報告。
3. 行政統(tǒng)籌與專項事務(wù)執(zhí)行
? 統(tǒng)籌董事長日常行程、會議及公文處理，尤其保障AI戰(zhàn)略會議、智能體項目相關(guān)活動的全流程支撐。
? 完成董事長交辦的其他AI相關(guān)專項任務(wù)（如AI技術(shù)交流組織、外部資源對接），確保高效閉環(huán)。
4. 計劃與復(fù)盤管理
? 制定“年/月/周/日”智能體搭建計劃與標(biāo)準(zhǔn)化工作進度計劃，每日記錄執(zhí)行情況，每周/每月復(fù)盤進度偏差，輸出復(fù)盤報告并落地改進措施。
（三）任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
? 本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求
? 具備AI智能體/輕量化工具搭建經(jīng)驗，熟悉AI大模型應(yīng)用、數(shù)據(jù)對接、功能開發(fā)流程，能獨立完成需求分析、方案設(shè)計與落地交付。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具（Python/SQL/Excel高級功能）、數(shù)據(jù)可視化工具（Tableau/Power BI），具備數(shù)據(jù)庫搭建與管理基礎(chǔ)。
? 熟練使用AI辦公工具（如ChatGPT、AI數(shù)據(jù)分析平臺），能運用AI提升工作效率。
? 具備較強的文檔撰寫能力，能輸出標(biāo)準(zhǔn)化需求報告、技術(shù)方案、操作手冊等文檔。
3. 能力素質(zhì)
? 戰(zhàn)略思維：能精準(zhǔn)理解董事長戰(zhàn)略意圖，拆解為可執(zhí)行的智能體搭建目標(biāo)與計劃。
? 跨部門協(xié)同：具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動業(yè)務(wù)部門與技術(shù)資源高效配合。
? 執(zhí)行力與抗壓性：能同時推進多部門智能體項目，在規(guī)定周期內(nèi)完成交付，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
? 細節(jié)與標(biāo)準(zhǔn)化意識：注重工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)規(guī)范化，確保智能體搭建質(zhì)量與效率。
? 保密意識：嚴格遵守企業(yè)保密制度，保障數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略信息安全。
4. 工作經(jīng)驗
? 1-3年AI相關(guān)工作經(jīng)驗（智能體搭建、AI項目落地、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等），有跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生（具備相關(guān)項目實踐經(jīng)歷）可放寬。