崗位職責(zé)：
1.熟悉各類增長玩法，制定私域分層拉新策略，沉淀高價值用戶及驅(qū)動用戶增長規(guī)?；?；
2.通過洞察用戶，對已有路徑的各個環(huán)節(jié)，進行監(jiān)測優(yōu)化迭代，提升裂留存率,裂變率等核心指標(biāo)；
3.關(guān)注，分析，定期復(fù)盤行業(yè)趨勢和優(yōu)秀增長案例，總結(jié)沉淀經(jīng)驗sop，探索新的增長方向；
4.對用戶進行精細化管理，針對不同層級用戶制定拉新營銷計劃；
5.能結(jié)合用戶屬性及畫像迭代銷售內(nèi)容與sop(包括但不限于物料支持，話術(shù)支持等)
6.內(nèi)部外呼溝通高效，解決業(yè)務(wù)卡點推動項目快速落地；
7.熟悉用戶維度并進行分析監(jiān)測，不斷迭代優(yōu)化驅(qū)動業(yè)務(wù)增長；
任職要求：
1.具備3年以上教育/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶增長相關(guān)經(jīng)驗；
2.擁有成功的私域用戶增長項目經(jīng)驗，熟悉主流平臺(抖音，小紅書等)的引流玩法，并對企業(yè)微信生態(tài)有深入理解和實操經(jīng)驗；
3.能夠自我驅(qū)動學(xué)習(xí)，探索新的增長機會點；
4.需要具備沉淀復(fù)盤思考能力，對業(yè)務(wù)有批判性思維；