學(xué)歷要求:
本科,專業(yè)不限,教育學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、資源轉(zhuǎn)化:通過電話、微信等方式對活動數(shù)據(jù)進行清洗,選用戶意向,建立聯(lián)系,挖需后進行轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)
2、了解學(xué)員基本情況,解答學(xué)員疑問,全程規(guī)劃,推薦符合客戶學(xué)習(xí)情況的課程,完成招生任務(wù)
3、客情維護:管理自己的客戶資源,維護客戶關(guān)系,以專業(yè)的方式解決客戶問題,通過服務(wù)帶動業(yè)績提升。
4、合作共贏:與教學(xué)團隊緊密合作,及時收集學(xué)員反饋,提供最佳學(xué)習(xí)體驗。
工作時間:
做六休一,周一固定休息,周二到周日13-21點上班。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+崗位津貼+業(yè)績提成+季度獎金+沖刺獎金+旺季激勵+五險一金+年度體檢入職無責(zé)底薪8K+崗位津貼500~2500+提成
福利保障:
社會保障:入職即繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。
假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期。節(jié)假日過節(jié)費、暑期高溫補貼、年休假等。
員工關(guān)懷:定期組織員工團建活動。
系統(tǒng)培訓(xùn):崗前專人帶教,中臺培訓(xùn)流程,保障平穩(wěn)度過萌新時間。 包括入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等,配備專屬導(dǎo)師一對一指導(dǎo),助力職業(yè)成長。
晉升空間:
完善的晉升體系,銷售管培生可通過考核逐步晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。