崗位職責：
（1）全流程跟進，對接招聘需求，開展招聘Sourcing工作，篩選簡歷，電話初步溝通候選人，邀約接待及面試結果跟蹤；
（2）參與內部溝通相關活動策劃及執(zhí)行；
（3） 定期項目復盤，匯總招聘數(shù)據(jù)；
（4）協(xié)助人力資源相關活動。
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，有教培實習經(jīng)歷者優(yōu)先，實習生每周可實習5天，保證3個月以上的實習期；
（2）具有較強的溝通表達能力和學習能力；
（3）具有較強的抗壓能力，能夠適應加班；
（4）有團隊合作意識，吃苦耐勞，有進取心；
（5）熟練使用excel，word等基礎軟件。
薪資待遇：
實習生底薪170~200/天
接受26、27實習生，實習3個月以上