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崗位職責(zé)： 人事工作： 1. 執(zhí)行招聘工作，按要求完成招聘計(jì)劃； 2. 入轉(zhuǎn)調(diào)離：入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程的執(zhí)行和優(yōu)化，人員檔案的管理和留存； 3. 員工關(guān)系：負(fù)責(zé)組織策劃常規(guī)員工福利/關(guān)懷活動(dòng)，了解員工需求； 4. 企業(yè)文化：輔助企業(yè)文化落地、執(zhí)行； 5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性 行政工作： 6. 辦公用品采購(gòu)管理（包含但不限于禮品、勞保用品、辦公室用品）：按需采購(gòu)，定期盤(pán)點(diǎn)，分發(fā)、調(diào)配物資； 7. 會(huì)議、團(tuán)建類活動(dòng)組織協(xié)調(diào)：通知發(fā)放、活動(dòng)策劃、場(chǎng)地安排、用餐安排、會(huì)議紀(jì)要等； 8. 辦公后勤管理工作：包括車(chē)輛管理、辦公設(shè)備維護(hù)，衛(wèi)生管理、合同管理，水電、房租、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)費(fèi)的管理等； 經(jīng)驗(yàn)要求： 1. 教育背景：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，公司規(guī)模40人以上； 3. 技能經(jīng)驗(yàn)：熟練使用Office； 個(gè)人素質(zhì)：工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力和時(shí)間管理能力，能高效處理多項(xiàng)任務(wù)，遇事不抱怨。 工作地點(diǎn)：西客站善信大廈，周末雙休，法定假日正常休息