崗位職責:
1、按照招聘需求,開展人才儲備及招聘工作;
2、根據(jù)工作安排,完成領導安排的部分行政工作;
3、其它人事行政工作,根據(jù)個人擅長及部門工作需求合理安排。
任職要求:
1、大專及以上管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能夠獨立完成所負責的工作內(nèi)容;
3、兩年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗;
4、溝通能力強,對待工作嚴謹認真,責任心強,具備人事的基本職業(yè)素養(yǎng);
5、熟練使用辦公軟件;
6、有工程類同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、雙休,法定假正常休息;
2、交通補助,提供午餐(公司小食堂);
3、績效獎金,節(jié)日福利;
4、專業(yè)知識培訓、提升。