年齡：35-50歲 學(xué)歷：大專及以上 崗位定位：核心管理崗
1. 核心職責(zé)
- 團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌設(shè)計(jì)工程師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工作部署、技能指導(dǎo)與人才梯隊(duì)建設(shè)，搭建績(jī)效考核體系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作積極性(6-10人)。
- 項(xiàng)目統(tǒng)籌：主導(dǎo)自動(dòng)化裝備研發(fā)規(guī)劃，牽頭方案評(píng)審、樣機(jī)試制及成果轉(zhuǎn)化；管控督促制造質(zhì)量。
- 協(xié)同攻堅(jiān)：對(duì)接內(nèi)外部部門，整合資源解決技術(shù)與管理難題，保障項(xiàng)目落地
- 技術(shù)創(chuàng)新：洞察行業(yè)趨勢(shì)，主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品迭代，構(gòu)建核心技術(shù)壁壘
- 體系搭建：優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)流程，建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控體系，
2. 任職要求
- 專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，認(rèn)同公司發(fā)展理念
- 經(jīng)驗(yàn)：具有5年機(jī)械設(shè)計(jì)+裝備研發(fā)及外包制造項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，10年+團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)
- 能力：精通機(jī)械自動(dòng)化裝備核心技術(shù)，熟練運(yùn)用主流設(shè)計(jì)軟件；具備行業(yè)趨勢(shì)研判與研發(fā)規(guī)劃能力
- 加分項(xiàng)：具備設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)管理復(fù)合經(jīng)驗(yàn)；有大型非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械裝備行業(yè)背景者優(yōu)先
3. 薪資福利
薪資：綜合年薪30-40萬(wàn)元（面議），核心骨干享分紅激勵(lì)
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；餐補(bǔ)/交通補(bǔ)/通訊補(bǔ)、出差專項(xiàng)補(bǔ)貼；彈性工作制、