崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)統(tǒng)籌，包含但不限于日常規(guī)劃與提醒，及時(shí)銜接總經(jīng)理內(nèi)外部工作事項(xiàng)的開展，總經(jīng)理日常行政事務(wù)的處理如訪客接待、票務(wù)預(yù)定等服務(wù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常會(huì)議的組織對(duì)接及相關(guān)文檔支持，包含但不限于會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議督辦等。
3、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理及分析，負(fù)責(zé)收集、整理內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包含但不限于報(bào)告、計(jì)劃、績(jī)效達(dá)成情況等，為總經(jīng)理業(yè)務(wù)規(guī)劃及決策提供數(shù)據(jù)支持，正確傳達(dá)總經(jīng)理相關(guān)指示，督辦公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度與落地。
4、協(xié)同各部門組織籌備重要商務(wù)接待、談判及外部交流活動(dòng)，維護(hù)政府、企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的管理，包含起草公司級(jí)文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料，各部門簽批文件的對(duì)接及反饋。做好相關(guān)文件的歸檔。

任職要求：
1、形象陽光、氣質(zhì)穩(wěn)重，具備良好職業(yè)風(fēng)范；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)管理類相關(guān)專業(yè)，985院?；驀?guó)外知名大學(xué)的優(yōu)先；
3、具有有3年以上大型上市公司或大型國(guó)央企，同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、抗壓能力強(qiáng)、具備出色的文字功底、邏輯分析能力及職業(yè)敏感度；
5、具備涉外事務(wù)的處理能力，能獨(dú)立進(jìn)行英文溝通、文書撰寫與對(duì)外合作溝通的優(yōu)先。