崗位職責:
1、成本管控與優(yōu)化:
a.深入生產環(huán)節(jié),建立并完善生產成本核算體系,識別成本驅動因素,提出并推動降本方案落地;
b.定期分析生產能耗、物料損耗、人工效率等數據,針對異常波動提出改進建議。
2、資產效率提升:
a.監(jiān)控固定資產(設備、廠房等)使用效率,通過投資回報分析、閑置資產盤活等手段,提升固定資產周轉率;
b.協(xié)同生產、設備部門制定設備維護與更新規(guī)劃,平衡效率與成本。
3、存貨管理與周轉優(yōu)化:
a.建立存貨健康度評估機制,分析原材料、在制品、成品庫存結構,提出庫存控制策略;
b.推動供應鏈與生產計劃協(xié)同,優(yōu)化安全庫存水平,加速存貨周轉,減少資金占用。
4、生產效率分析:
a.構建人均效率(如單位人工成本產出、工時利用率等)監(jiān)控體系,通過數據洞察助力生產排程與人員配置優(yōu)化;
b.參與生產流程改進項目,從財務角度評估效率提升方案的可行性及經濟效益。
5、業(yè)財融合與決策支持:
a.為生產管理部門提供定期經營分析報告,聚焦關鍵指標達成情況與改善機會;
b.參與生產投資項目的財務測算、風險評估與事后跟蹤,確保投入產出符合預期。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷,持有中級會計或以上職稱(CPA優(yōu)先錄用);
2、5年以上制造業(yè)財務分析、成本管理或生產財務相關經驗,熟悉食品/快消行業(yè)者優(yōu)先;
3、精通成本核算方法、存貨管理及固定資產管理流程,具備較強的數據建模與分析能力;
4、熟悉生產運營關鍵指標(如OEE、產能利用率、庫存周轉天數等),能通過財務數據發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題;
5、具備出色的跨部門溝通能力,能協(xié)同生產、供應鏈、設備等多部門推動改進項目;
6、熟練使用ERP(如SAP、金蝶、用友)、BI工具及Office辦公軟件。