崗位職責:
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、根據(jù)品牌銷售政策,帶領(lǐng)銷售團隊,達成區(qū)域的銷售目標;
3、群體客戶組織銷售,對客戶經(jīng)營管理痛點及本品戰(zhàn)略進行有效結(jié)合;
4、將實踐及亮點提煉成方法論并有效的讓員工掌握,提升員工的能力;
5、用個人行為彰顯企業(yè)文化,包括對員工的因材施教、因地制宜。
任職要求:
1、5年以上銷售工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)過3人以上的銷售團隊;
2、熟悉快消品或食品行業(yè)銷售模式,有B端客戶銷售經(jīng)驗;
3、具備較強市場敏感度,擁有極強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力及溝通能力;
4、抗壓能力強,主觀能動性高,有較強的事業(yè)心和責任感。
5、學歷:大專及以上。
6、能適應(yīng)全國出差。