崗位職責(zé):
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1、根據(jù)購(gòu)物中心年度招商計(jì)劃和招商任務(wù),完成所負(fù)責(zé)的零售(傳統(tǒng)男、女裝)招商業(yè)態(tài)每月招商任務(wù);
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2、負(fù)責(zé)本部門所劃分品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)反饋相關(guān)信息;
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3、負(fù)責(zé)按月編制新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、提供完善商家組合建議;
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4、完成周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、評(píng)估、市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等;
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5、負(fù)責(zé)零售商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,品牌商及品牌的擇優(yōu)選擇;
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6、收集整理零售招商組的招商數(shù)據(jù),作匯總、分析并上報(bào);
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7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
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任職要求:
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1、商業(yè)管理類本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
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2、購(gòu)物中心或大型綜合項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)歷,具有大型綜合體商業(yè)項(xiàng)目成功招商案例;
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3、熟悉商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)體系管理,熟悉購(gòu)物中心招商管理流程;
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4、有一定的主力店次及主力店品牌客戶資源;
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5、具有良好的綜合素質(zhì),商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢