職責(zé):
一、部門內(nèi)部管理
1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門相關(guān)規(guī)章制度的制訂與實(shí)施;
3、組織審核部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè),包括對下屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
二、法律事務(wù)管理
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作的監(jiān)督和審查。
2、全面負(fù)責(zé)評估、審核集團(tuán)公司的法律風(fēng)險,控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險。
3、全面負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司法律事務(wù)的服務(wù)與支持。
4、全面負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司合同、法律文件的審查和修訂。
5、辦理非訴訟法律事務(wù)。
三、協(xié)助總裁室處理重大事項
1、參與公司兼并、收購、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)活動,提供法律意見。
2、參與公司重大事故和危機(jī)處置活動,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。
3、協(xié)助總裁室為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
4、完成總裁室安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
◆學(xué)歷:通過國家司法考試或企業(yè)法律顧問考試。
◆技能:精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資法律法規(guī)等;
了解企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)活動分析和現(xiàn)代管理理論基本知識及方法。
◆經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗.