崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)處理公司涉及的各類訴訟、仲裁案件,包括勞動糾紛、合同糾紛等
2.熟悉法律法規(guī),協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 對公司運營中可能出現(xiàn)的法律糾紛進行預(yù)警,提出預(yù)防措。
4. 其相關(guān)他事務(wù)的處理。
任職要求:
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備扎實的法律基礎(chǔ)知識。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗且能夠獨立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,善于思考和分析問題。
4. 對工作認真負責(zé)、注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
5、能夠接受隨時出差,抗壓力較強。
歡迎有豐富經(jīng)驗的HR投遞簡歷,年齡50以內(nèi)都可以溝通!
福利:早九晚五、雙休、國家假日、五險一金、年終獎+結(jié)算、年底雙薪、公司每年集體免費旅游等。