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K12教務(wù)專員+五險(xiǎn)一金

5000-8000元
  • 西安蓮湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教育
排班制:周三至周日工作(周末需全天在崗),周一周二擇一調(diào)休;
日常班次:8:00-17:00/9:00-18:00/13:30-21:30(三班倒),入職五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正一金
崗位職責(zé):
1.教學(xué)資源整合與管理??
協(xié)調(diào)教師排課,確保一對一課程按時(shí)按質(zhì)完成,靈活處理調(diào)課、補(bǔ)課需求,最大化課消效率與教室利用率。
負(fù)責(zé)西安市優(yōu)質(zhì)教師資源的拓展與維護(hù),重點(diǎn)挖掘名校在職教師及名校畢業(yè)背景的師資,建立并優(yōu)化教師人才庫。
2.試聽課績效管理??
主導(dǎo)試聽課的流程設(shè)計(jì)與效果評估,制定轉(zhuǎn)化率指標(biāo),跟蹤家長滿意度及課程續(xù)報(bào)率,推動(dòng)試聽轉(zhuǎn)化目標(biāo)的達(dá)成。
3.跨部門協(xié)作與溝通??
對接咨詢、教學(xué)等部門,統(tǒng)籌課程安排與活動(dòng)執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效順暢。
維護(hù)教師關(guān)系,定期組織教研活動(dòng)及教師培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
任職要求:
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.經(jīng)驗(yàn)?
3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉K12教育行業(yè),具備西安市教育行業(yè)人脈資源,尤其是有名校教師或名校畢業(yè)背景的師資資源
成功案例:需提供過往資源整合及排課優(yōu)化的實(shí)際成果證明(如教師庫規(guī)模、排課滿班率等)。
2.核心能力??
出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握學(xué)生及家長、教師及團(tuán)隊(duì)需求,化解矛盾并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
熟練使用教務(wù)管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,優(yōu)化排課邏輯及資源分配
3.職業(yè)素養(yǎng)??
工作細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,認(rèn)同企業(yè)文化及服務(wù)理念。
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工作地點(diǎn)

西安蓮湖區(qū)匯鑫云創(chuàng)空間(高新四路店)匯鑫云創(chuàng)空間二樓

職位發(fā)布者

趙春麗/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo北京學(xué)為教育科技有限公司
學(xué)為教育成立于2009年,經(jīng)過十余年的不懈努力,目前下轄北京、沈陽、濟(jì)南、西安、長沙、成都、南京、廣州八個(gè)分公司,是高中培優(yōu)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。十余年來學(xué)為教育深耕拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng),先后成功培訓(xùn)學(xué)生130余萬人次,連續(xù)舉辦二十余屆面向全國的教師培訓(xùn),覆蓋27個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))1500多所優(yōu)質(zhì)高中,參加過學(xué)為培訓(xùn)的考生共有5900余人考入北京大學(xué)、清華大學(xué),7500余人獲得北京大學(xué)、清華大學(xué)降分優(yōu)惠,50多萬名考生獲得其他“雙一流”高校的降分優(yōu)惠。學(xué)為人以“教研引領(lǐng)未來,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”為辦學(xué)理念,堅(jiān)持“厚德、明理、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),以“學(xué)而知不足,為而致不惑”為處事原則,以“精英培養(yǎng)精英”為課程精髓,立足高端,傾力打造“培優(yōu)·頂尖”計(jì)劃系列培養(yǎng)方案,覆蓋高考、強(qiáng)基、競賽和師訓(xùn)。未來學(xué)為教育將以成為教育研發(fā)型企業(yè)為發(fā)展方向,努力為全國普通高中和教育主管部門提供教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)管理方案,悉力為拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)與骨干教師能力提升,貢獻(xiàn)學(xué)為的智慧與力量。
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