職位描述
個(gè)人客戶門店銷售地推銷售4s店汽車銷售新車銷售展廳銷售
坦克品牌
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：制定并分解年度/季度/月度銷售目標(biāo)，制定達(dá)成策略，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、績效管理與人才梯隊(duì)建設(shè)。
3. 市場(chǎng)分析與策略制定：分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定有針對(duì)性的銷售策略與價(jià)格體系。
4. 多渠道運(yùn)營管理：統(tǒng)籌管理展廳、二網(wǎng)、大客戶、網(wǎng)電銷等多渠道的銷售運(yùn)營與資源分配。
5. 庫存與資金周轉(zhuǎn)優(yōu)化：協(xié)同計(jì)劃經(jīng)理控制庫存結(jié)構(gòu)與深度，優(yōu)化資金使用效率。
6. 客戶滿意度與品牌建設(shè)：確保銷售流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提升客戶滿意度（SSI），維護(hù)品牌形象。
任職要求：
1.年齡28-38歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售經(jīng)理或3年以上銷售主管經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、商業(yè)敏銳度、結(jié)果導(dǎo)向、決策力、抗壓能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高挑戰(zhàn)性目標(biāo)、或成功扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)低迷業(yè)績的成功案例。
3.熱愛銷售管理，享受通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、制定策略贏得市場(chǎng)競(jìng)爭的成就感。
崗位優(yōu)勢(shì)：
1.平臺(tái)：19年發(fā)展歷史大集團(tuán)，0負(fù)債穩(wěn)健運(yùn)營，從不拖欠工資！?。?
2.管理：管理扁平化，內(nèi)部工作風(fēng)格簡單純粹；
3.氛圍：90后年輕人偏多，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍；
4.收入：公開透明的收入激勵(lì)機(jī)制，結(jié)果導(dǎo)向，多勞多得；
5.定薪：試用期8~12K，轉(zhuǎn)正后底薪+提成，年綜合收入15~25W。
1.平臺(tái)：19年發(fā)展歷史大集團(tuán)，0負(fù)債穩(wěn)健運(yùn)營，從不拖欠工資！?。?
2.管理：管理扁平化，內(nèi)部工作風(fēng)格簡單純粹；
3.氛圍：90后年輕人偏多，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍；
4.收入：公開透明的收入激勵(lì)機(jī)制，結(jié)果導(dǎo)向，多勞多得；
5.定薪：試用期8~12K，轉(zhuǎn)正后底薪+提成，年綜合收入15~25W。
工作地點(diǎn)
成華區(qū)長城汽車·坦克·銷售服務(wù)店(成都鑫力嘉·成華店)
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職位發(fā)布者
董麗/招聘主管
昨日活躍立即溝通
成都嘉誠汽車銷售服務(wù)有限公司【嘉誠汽車集團(tuán)簡介】 1、深厚底蘊(yùn)：2006年成立至今，員工規(guī)模1800+，業(yè)務(wù)覆蓋城市15+，品牌4S店40+，保有客戶50W+；2、強(qiáng)大實(shí)力：深耕自主汽車品牌-哈弗/坦克/魏派/長城炮/歐拉/AITO/鴻蒙智行/奇瑞，年?duì)I業(yè)規(guī)模60億+，經(jīng)營穩(wěn)?。?、璀璨榮譽(yù)：全國十佳汽車服務(wù)商、四川服務(wù)名牌企業(yè)、連續(xù)13年蟬聯(lián)長城汽車銷量全國三甲；4、以人為本：簡單純粹的文化，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多級(jí)雙軌人才梯隊(duì)培養(yǎng)、內(nèi)部晉升率80%+?！娟P(guān)注我們】微信搜索關(guān)注”嘉誠汽車集團(tuán)”、“嘉誠汽車集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，心儀職位一鍵投遞。加入嘉誠，您的未來，我們“嘉”速兌現(xiàn)！
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