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任職資格： 1. 負責公司官方新媒體平臺（如微信、視頻號、抖音、公眾號、小紅書等）的整體運營工作，制定并實施運營策略，提高平臺粉絲數(shù)量與活躍度，促進引流及轉(zhuǎn)化。 2. 配合公司業(yè)務(wù)，搭建新媒體布局，制定包括且不限于微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃。 3. 團隊協(xié)作完成腳本內(nèi)容確定、視頻拍攝、后期剪輯指導(dǎo)等相關(guān)工作； 4. 協(xié)調(diào)團隊工作，確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量符合預(yù)期。 5. 及時分析賬號運營數(shù)據(jù)，根據(jù)情況及時調(diào)整運營策略。 6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，挖掘熱點話題，結(jié)合公司業(yè)務(wù)進行內(nèi)容策劃與創(chuàng)意輸出。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。 3. 熟練掌握新媒體平臺運營規(guī)則與技巧，擅長內(nèi)容創(chuàng)作，熟悉圖文、視頻等多種形式的創(chuàng)意設(shè)計 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠高效完成工作任務(wù)。 面試要求 面試時需攜帶活動策劃案例或賬號運營成果，以便更好地展示個人策劃能力和運營水平。 您將獲得： 1、環(huán)境：開放明亮的辦公環(huán)境、和諧友愛的團隊； 2、五險：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育； 3、福利：雙休、法休、帶薪年假、工作日餐補、節(jié)日福利和免費旅游； 4、培訓(xùn)：公司為員工提供多種培訓(xùn)，并提供資助選送部分員工參加外部培訓(xùn)； 6、晉升：公司為有能力的你提供寬廣的職業(yè)晉升通道，讓你在企業(yè)中能得到個人價值的完美展現(xiàn)；