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更新于 11月25日

物業(yè)強電維修工

4000-6000元
  • 北京石景山區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

配電設(shè)備特種作業(yè)操作證 (高壓電工)強電
崗位職責(zé)簡述:落實執(zhí)行屬地政府管理部門、行業(yè)管理部門、集團公司的各項政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和規(guī)定等工作;協(xié)助專業(yè)主管完成專業(yè)具體實際工作。具體崗位職責(zé)如下: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門所制定的各項規(guī)章制度及各項規(guī)程; 2.貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。 3.貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。 4.負責(zé)專業(yè)所有設(shè)備設(shè)施的供電、維護、巡檢、維修等工作,保障設(shè)備設(shè)施的正常運行。 5.負責(zé)項目的電能源數(shù)據(jù)的抄錄、統(tǒng)計、匯總工作并上報。 6.負責(zé)項目各區(qū)域的安全正常用電。 7.負責(zé)各供電設(shè)施、強電井、機房的日常衛(wèi)生及維護工作。 8.配合其它專業(yè)完成設(shè)備設(shè)施的維修維護工作。 9.嚴(yán)格遵守公司的各項制度及紀(jì)律,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,堅守工作崗位,不得進行與工作無關(guān)的活動; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項臨時性任務(wù)。 任職要求 學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗:5年及以上工作經(jīng)歷; 政治面貌: 專業(yè)技術(shù)資格:電工證書 具有較強實際操作能力和協(xié)調(diào)能力;較強的團隊協(xié)作能力 熟悉專業(yè)操作技能知識等
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假

工作地點

北京石景山區(qū)銀河財智中心

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京大唐興源物業(yè)管理有限公司
北京大唐興源物業(yè)管理有限公司是中國大唐集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)唯一一家專業(yè)物業(yè)管理公司,是通過北京市建委審核批準(zhǔn)的二級資質(zhì)專業(yè)化公司。中國大唐集團作為國有獨資特大型發(fā)電公司,擁有5家上市公司、21家省級發(fā)電公司、分公司、10余家專業(yè)公司,除做強做優(yōu)傳統(tǒng)水、火、風(fēng)、核、煤化工板塊外,正在向物資集采配送、物流倉儲、物業(yè)管理方向延伸,全方位向國際一流能源企業(yè)邁進。公司自成立以來,緊跟中國大唐集團發(fā)展步伐穩(wěn)步發(fā)展,借助于中國大唐集團的品牌、人才、技術(shù)等資源優(yōu)勢,依托“專業(yè)化物業(yè)服務(wù)團隊+集團化運作”的管理模式,致力于打造具有非凡影響力的物業(yè)服務(wù)品牌,逐步形成了全國范圍內(nèi),具有大唐特色的涵蓋高端寫字樓、大型綜合電廠、普通住宅等類型的服務(wù)體系,做精物業(yè)管理專業(yè)、做強品牌、做深產(chǎn)業(yè)鏈,既充分享受細分行業(yè)大環(huán)境下的發(fā)展機遇,又開拓創(chuàng)新領(lǐng)域、服務(wù)大唐員工、提升企業(yè)軟實力及凝聚力,得到業(yè)主、物業(yè)同行、國資委領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。北京大唐興源物業(yè)管理公司按照中國大唐集團頂層設(shè)計思路,將在近兩年內(nèi)承接大唐集團公司約36家分子公司,200余家電廠的物業(yè)管理工作。公司以“傳承大唐企業(yè)管理模式,創(chuàng)新管理機制和服務(wù)鏈,建立物業(yè)服務(wù)現(xiàn)代化”為中短期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),立足內(nèi)外部市場、充分利用各方面的優(yōu)勢全方位培育、打造自身的核心競爭力,實現(xiàn)功能集成化、建立個性化的企業(yè)管理與定制化服務(wù)。做大做強,最終成為國際一流著名的物業(yè)公司。公司以“大唐大舞臺、盡責(zé)盡人才”為核心理念,重視人力資源的開發(fā)與培養(yǎng),利用中國大唐集團公司資源優(yōu)勢、薪酬、崗位、職業(yè)生涯規(guī)劃及物業(yè)公司的發(fā)展優(yōu)勢,通過崗位培養(yǎng)、雙向交流、全國范圍內(nèi)區(qū)域掛職鍛煉等多種渠道,建立人員快速成長通道,為物業(yè)公司乃至中國集團公司系統(tǒng)各單位培養(yǎng)鍛煉綜合素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)秀干、高級管理人員,實現(xiàn)自我的發(fā)展和提升,共同創(chuàng)造美好的未來。把握現(xiàn)在機遇,雙贏美好未來,大唐興源物業(yè)歡迎您!
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