1、負責(zé)公司新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書等)的日常運營及推廣工作,包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、維護等,確保平臺內(nèi)容的質(zhì)量和更新頻率,提高品牌、產(chǎn)品、服務(wù)曝光度。
2、負責(zé)搭建并運作公司新媒體小組,制定新媒體工作規(guī)劃,根據(jù)公司的產(chǎn)品推廣計劃策劃并發(fā)布相應(yīng)內(nèi)容,整合資源共同提升新媒體矩陣發(fā)布數(shù)量與內(nèi)容質(zhì)量。
3、統(tǒng)籌管理員工號(專家號及服務(wù)號),制作服務(wù)號視頻模板,確保員工號內(nèi)容符合既定標(biāo)準(zhǔn),匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并進行分析與匯報。
4、監(jiān)測并分析內(nèi)部矩陣、競品、通路的新媒體賬號數(shù)據(jù)(如曝光量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長、獲客線索、成交數(shù)據(jù)等),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運營效果,提升粉絲活躍度和關(guān)注度。
5、梳理代理/分銷商白名單,管理代理/分銷商新媒體賬號,跟進代理商按時發(fā)布制作內(nèi)容,匯總相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理分析與匯報。
6、配合產(chǎn)業(yè)新媒體中心的工作開展(活動的承接、重要通知的傳達、數(shù)據(jù)的收集與上報等)。
7、定期開展公司員工和代理/分銷商群體的賦能培訓(xùn),萃取新媒體經(jīng)驗并加快復(fù)制推廣,提升視頻制作和新媒體運營能力。