1、全盤賬務(wù)管理： 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，審核原始憑證，編制記賬憑證，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表。
稅務(wù)管理： 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)及繳納工作（增值稅、所得稅、個(gè)稅等），協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃，維護(hù)與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
2、預(yù)算與成本控制： 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織編制公司年度全面預(yù)算，監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。
3、資金管理： 監(jiān)控公司資金流動(dòng)，審核日常付款，編制資金計(jì)劃，提高資金使用效率，確保資金安全。
4、內(nèi)控與合規(guī)： 建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，規(guī)范會(huì)計(jì)核算體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 配合完成內(nèi)外部審計(jì)、盡調(diào)及各類項(xiàng)目申報(bào)工作。
福利待遇：年終獎(jiǎng)、全額社保公積金、全勤獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、交通補(bǔ)助/通勤班車、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利。