【職位描述】:
生產(chǎn)過程質(zhì)量管理:產(chǎn)品不良率、一次合格率以及問題解決的重復(fù)性。與制造過程相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估,影響部門運(yùn)營(yíng)并負(fù)責(zé)計(jì)劃/執(zhí)行。
1、不良品庫(kù)管理:控制不良品庫(kù)的庫(kù)存在目標(biāo)值以下,每周更新一次,跟老板review
2、報(bào)廢管理:定期檢查不良品庫(kù)的物料情況,指定報(bào)廢目標(biāo),組織工藝工程師和產(chǎn)線一起制定相關(guān)項(xiàng)目來降報(bào)廢,并全程lead
3、物料質(zhì)量管理:物料不良處理,包括聯(lián)系供應(yīng)商、調(diào)查原因、制定改善措施;參與物料變更升級(jí)的驗(yàn)證
4、客訴處理:應(yīng)對(duì)來自內(nèi)部客戶的投訴,內(nèi)部客戶有北京工廠的CT車間、印度班加羅爾工廠和美國(guó)WSO工廠
5、對(duì)外窗口:對(duì)接美國(guó)、印度、日本等內(nèi)部工廠的質(zhì)量問題
6、良率管理:監(jiān)控各條線產(chǎn)品的合格率,每周統(tǒng)計(jì)一次。如有異常及時(shí)預(yù)警并組織工藝工程師和產(chǎn)線改善
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析:經(jīng)常有來自工程師、BTL的要求統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)
【任職要求】:
35歲以下,統(tǒng)招本科以上,碩士學(xué)歷以及留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,有制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量2年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語CET-6以上,口語流利可以作為工作語言
【工作時(shí)間】:
08:30-17:30 周末雙休,節(jié)假日休息
【薪資福利】:
綜合月薪18-25K(根據(jù)個(gè)人能力定薪),13薪,五險(xiǎn)一金12%,補(bǔ)充醫(yī)療、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、有班車
專業(yè)技能培訓(xùn),成熟的管理體系,完善的職業(yè)晉升空間
專業(yè)路徑:高級(jí)質(zhì)量工程師→質(zhì)量經(jīng)理→質(zhì)量總監(jiān)