職位描述:
1.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.明確重點(diǎn)警衛(wèi)目標(biāo),分配當(dāng)日工作,講評值班情況,做好值班記錄。經(jīng)常巡查各崗位執(zhí)勤情況,及時糾正違紀(jì)違章,儀表儀容不整現(xiàn)象;
3.熟悉消防器材的使用、維護(hù)及性能,掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確,責(zé)任清楚,并掌握所屬人員工作情況;
4.負(fù)責(zé)制定和完善安保人員安全服務(wù)方案,并組織監(jiān)管保安培訓(xùn)工作的落實(shí)情況;
5.組織安全和消防檢查,排查隱患并及時排除。配合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門檢查工作,配合公安、消防等職能部門的相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)落實(shí)公司大型活動人力調(diào)配,各種突發(fā)事件處置的組織、處理工作,并立即向上級報(bào)告;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有大型物業(yè)公司中高端住宅同等管理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上;
3.熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關(guān)法律法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的應(yīng)變與危機(jī)處理能力,能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作,有團(tuán)結(jié)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力;
4.年齡37歲以內(nèi)。
職位福利:帶薪年假、加班補(bǔ)助、五險一金、年終獎、出差補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日禮品、工會相關(guān)福利。
職位亮點(diǎn):“國企單位+寬闊平臺+發(fā)薪日超準(zhǔn)時”