【崗位職責(zé)】:?
1、深入工業(yè)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng),聚焦生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)工藝等核心維度,主動(dòng)挖掘 “人機(jī)料法環(huán)” 各環(huán)節(jié)的可優(yōu)化點(diǎn),并親手上手開(kāi)展實(shí)踐論證,確保優(yōu)化方向貼合車(chē)間實(shí)際需求;?
2、系統(tǒng)規(guī)劃可優(yōu)化點(diǎn)的調(diào)研路徑,精準(zhǔn)搜集、整合相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,形成邏輯清晰、數(shù)據(jù)支撐充分的優(yōu)化報(bào)告;按高頻節(jié)奏向公司決策層匯報(bào)進(jìn)展,為戰(zhàn)略決策提供一線一手依據(jù);
3、針對(duì)擬定的調(diào)優(yōu)方案,設(shè)計(jì)并執(zhí)行 AB 測(cè)試,通過(guò)多輪數(shù)據(jù)對(duì)比與分析,驗(yàn)證方案有效性,確保所有結(jié)論均有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)支撐,避免主觀判斷偏差;?
4、主動(dòng)融入車(chē)間團(tuán)隊(duì),積極參與基層工作交流,鍛煉與一線員工的協(xié)作能力,及時(shí)感知并規(guī)避可能產(chǎn)生的負(fù)面反饋,維護(hù)良好的車(chē)間協(xié)作氛圍;?
5、全面學(xué)習(xí)工廠生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備等各領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程與核心邏輯,逐步建立對(duì)工廠運(yùn)營(yíng)的整體認(rèn)知,為后續(xù)跨領(lǐng)域管理奠定基礎(chǔ);
6、受邀參加分公司項(xiàng)目推進(jìn)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)調(diào)度等重要會(huì)議,同步掌握公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與戰(zhàn)略方向,提前介入核心業(yè)務(wù)決策環(huán)節(jié)。?
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【 崗位要求】:?
1、具備敏銳的問(wèn)題洞察能力,能穿透生產(chǎn)表象,挖掘 “人機(jī)料法環(huán)” 各環(huán)節(jié)的真正優(yōu)化點(diǎn),且有鉆研精神,愿意深入探究問(wèn)題根源;?
2、擅長(zhǎng)處理碎片化一線信息,能快速提煉核心要點(diǎn),按要求每天編寫(xiě) 1 份精簡(jiǎn)、精準(zhǔn)的工作報(bào)告,具備清晰的邏輯表達(dá)與結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)能力;?
3、認(rèn)同 “管理從基層來(lái)” 的培養(yǎng)理念,愿意投入充足時(shí)間扎根一線,具備吃苦耐勞的精神,能接受基層實(shí)踐期的工作強(qiáng)度;?
4、可兼任部分基層審計(jì)工作,能對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)核查基層執(zhí)行情況,同時(shí)具備批判性思維,能判斷現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的落地可行性并提出優(yōu)化建議;?
5、精通 Office(Word、Excel、PPT)、Xmind 等結(jié)構(gòu)化匯報(bào)與分析工具,能通過(guò)工具高效呈現(xiàn)數(shù)據(jù)、梳理邏輯、輸出專業(yè)報(bào)告;?
6、僅招收研究型碩士(非授課型碩士),機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、智能制造工程等機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
7、有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)接觸經(jīng)驗(yàn)(如平臺(tái)使用、項(xiàng)目參與、課題研究等),了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基本邏輯與應(yīng)用場(chǎng)景者優(yōu)先。?
【培養(yǎng)與發(fā)展?】:
1、直接向常務(wù)副總或數(shù)字化負(fù)責(zé)人匯報(bào),享受高管一對(duì)一指導(dǎo),快速提升戰(zhàn)略視野與決策思維;?
2、覆蓋 “一線挖掘 - 方案設(shè)計(jì) - 數(shù)據(jù)論證 - 落地推進(jìn) - 會(huì)議決策” 全鏈路工作,跳過(guò)傳統(tǒng)輪崗的 “觀察期”,直接參與核心業(yè)務(wù)實(shí)踐;?
3、作為公司重點(diǎn)儲(chǔ)備的管理人才,表現(xiàn)優(yōu)異者可在 1-2 年內(nèi)進(jìn)入基層管理崗位,后續(xù)向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、車(chē)間管理負(fù)責(zé)人等方向發(fā)展。