職位描述
電力行業(yè)銷售國網(wǎng)/南網(wǎng)銷售
一、崗位工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)或南方電網(wǎng)電商業(yè)務(wù)的拓展、點單對接、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、項目落地、回款等全鏈條業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)，實時掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決合作中的關(guān)鍵問題。制定符合國網(wǎng)/南網(wǎng)電商體系的營銷策略并推動執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)國網(wǎng)或南網(wǎng)電商平臺基于對國網(wǎng)/南網(wǎng)電商業(yè)務(wù)規(guī)則、行業(yè)趨勢及競爭格局的理解，制定團(tuán)隊業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)。
3. 維護(hù)并拓展與國網(wǎng)/南網(wǎng)決策鏈相關(guān)的人脈資源，深化客情關(guān)系，挖掘潛在合作商機(jī)，推動業(yè)務(wù)規(guī)模提升。
4. 統(tǒng)籌團(tuán)隊管理工作，包括成員能力培養(yǎng)、績效目標(biāo)拆解與達(dá)成跟進(jìn)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)執(zhí)行力與專業(yè)度。
5. 嚴(yán)格遵循公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署，配合跨部門完成全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)協(xié)同。
1. 負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)或南方電網(wǎng)電商業(yè)務(wù)的拓展、點單對接、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、項目落地、回款等全鏈條業(yè)務(wù)流程跟進(jìn)，實時掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決合作中的關(guān)鍵問題。制定符合國網(wǎng)/南網(wǎng)電商體系的營銷策略并推動執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)國網(wǎng)或南網(wǎng)電商平臺基于對國網(wǎng)/南網(wǎng)電商業(yè)務(wù)規(guī)則、行業(yè)趨勢及競爭格局的理解，制定團(tuán)隊業(yè)務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)。
3. 維護(hù)并拓展與國網(wǎng)/南網(wǎng)決策鏈相關(guān)的人脈資源，深化客情關(guān)系，挖掘潛在合作商機(jī)，推動業(yè)務(wù)規(guī)模提升。
4. 統(tǒng)籌團(tuán)隊管理工作，包括成員能力培養(yǎng)、績效目標(biāo)拆解與達(dá)成跟進(jìn)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)執(zhí)行力與專業(yè)度。
5. 嚴(yán)格遵循公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署，配合跨部門完成全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)協(xié)同。
二、任職資格：
1. 具有5年以上國家電網(wǎng)或南方電網(wǎng)電商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，深度熟悉國網(wǎng)/南網(wǎng)電商業(yè)務(wù)模式、點單流程及平臺規(guī)則，擁有對接決策鏈的優(yōu)質(zhì)人脈資源。
2. 具備出色的業(yè)務(wù)攻堅能力與問題解決能力，能獨立應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，認(rèn)同公司文化及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，執(zhí)行力、協(xié)作能力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和較強(qiáng)的承壓能力。
3. 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊目標(biāo)、協(xié)調(diào)資源并推動成員達(dá)成業(yè)績，有成功帶團(tuán)隊的案例優(yōu)先。
4. 屬地化（熟悉目標(biāo)區(qū)域市場特點），且根據(jù)公司發(fā)展需要能接受公司全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)分配與調(diào)派。
5. 其他輔助條件：
1）大專及以上學(xué)歷，電力、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2）具備良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力，能高效維護(hù)客戶關(guān)系及跨部門協(xié)作。
3）熟練使用辦公軟件及電商業(yè)務(wù)相關(guān)工具，能快速完成數(shù)據(jù)整理、業(yè)務(wù)匯報等工作。
1. 具有5年以上國家電網(wǎng)或南方電網(wǎng)電商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，深度熟悉國網(wǎng)/南網(wǎng)電商業(yè)務(wù)模式、點單流程及平臺規(guī)則，擁有對接決策鏈的優(yōu)質(zhì)人脈資源。
2. 具備出色的業(yè)務(wù)攻堅能力與問題解決能力，能獨立應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，認(rèn)同公司文化及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，執(zhí)行力、協(xié)作能力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和較強(qiáng)的承壓能力。
3. 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊目標(biāo)、協(xié)調(diào)資源并推動成員達(dá)成業(yè)績，有成功帶團(tuán)隊的案例優(yōu)先。
4. 屬地化（熟悉目標(biāo)區(qū)域市場特點），且根據(jù)公司發(fā)展需要能接受公司全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)分配與調(diào)派。
5. 其他輔助條件：
1）大專及以上學(xué)歷，電力、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2）具備良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力，能高效維護(hù)客戶關(guān)系及跨部門協(xié)作。
3）熟練使用辦公軟件及電商業(yè)務(wù)相關(guān)工具，能快速完成數(shù)據(jù)整理、業(yè)務(wù)匯報等工作。
三、薪酬福利待遇
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+業(yè)務(wù)提成，綜合年收入30-50萬元。
2、完善的社會保險及商業(yè)補充福利，保障全面。
3、定期組織國網(wǎng)/南網(wǎng)業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)、團(tuán)隊管理能力提升課程，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
4、豐富的團(tuán)隊活動及激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+業(yè)務(wù)提成，綜合年收入30-50萬元。
2、完善的社會保險及商業(yè)補充福利，保障全面。
3、定期組織國網(wǎng)/南網(wǎng)業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)、團(tuán)隊管理能力提升課程，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
4、豐富的團(tuán)隊活動及激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
工作地點
青秀區(qū)南寧市人民政府
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厲先生/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳鑫寶通材料科技有限公司專注于新型高性能高強(qiáng)度BWFRP纖維編織拉擠管道（以下簡稱BWFRP管道），集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級“專精特新小巨人”高新技術(shù)企業(yè)，自主研發(fā)獨創(chuàng)的“連續(xù)纖維在線完整編織纏繞拉擠一體成型”工藝被國網(wǎng)、南網(wǎng)、市政、軌道交通、機(jī)場等工程列為新技術(shù)和示范性推廣物料，并廣泛推廣與應(yīng)用被港珠澳大橋/深中通道大橋工程等上百個以上國家級基建項目選定為電纜保護(hù)指定用管秉承和踐行“為管道行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗”的企業(yè)使命，堅持技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)至上的發(fā)展理念，未來計劃將用10-15年時間，完成BWFRP管道在其他應(yīng)用領(lǐng)域的全面拓展，成為BWFRP管道在高質(zhì)量發(fā)展過程中全應(yīng)用領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)的制定者和引領(lǐng)者鑫寶通公司十大優(yōu)勢： BWFRP編織管道開創(chuàng)者，擁有45項核心專利 BWFRP電力管道行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)唯一參編制造企業(yè)工信部認(rèn)證低碳減排BWFRP編織管道唯一企業(yè)國家級專精特新小巨人、住建部管道科技成果推廣企業(yè)國網(wǎng)、南網(wǎng)新技術(shù)應(yīng)用推廣產(chǎn)品中國唯一上榜納斯達(dá)克大屏幕管道企業(yè)產(chǎn)品性能剛?cè)岵?jì)，8倍于塑料管拉伸強(qiáng)度，1/4鋼管重量1600多家設(shè)計院合作伙伴持續(xù)7年全國產(chǎn)銷量第一，累計可繞地球1圈深圳電視臺“科創(chuàng)中國欄目”專訪
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