工作職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律與財(cái)務(wù)制度,全面負(fù)責(zé)公司(公司、各分公司、關(guān)聯(lián)公司的統(tǒng)稱)的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督與財(cái)務(wù)管理工作,并對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)國家法規(guī)及公司財(cái)務(wù)中心的要求,制定公司的會計(jì)核算方法,保證會計(jì)核算及時(shí)、準(zhǔn)確為公司的經(jīng)營管理提供可靠依據(jù)并出謀劃策。
3、根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的特點(diǎn),制定或修訂行之有效的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,每周應(yīng)下各小區(qū)指導(dǎo)和督促各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行,對執(zhí)行中存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、 編制“公司年度經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃”及月份計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,做好月份公司及各項(xiàng)目部憑證、會計(jì)報(bào)表的復(fù)核工作。
5、定期(季度)召開公司經(jīng)濟(jì)活動分析會,及時(shí)布置財(cái)會人員開展各類財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)指出各項(xiàng)目部經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進(jìn)意見并負(fù)責(zé)檢查督辦。
6、 參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的研討,代表財(cái)務(wù)中心對合同、合同分承包方進(jìn)行評審,并做好財(cái)務(wù)方面的督辦。
7、 組織財(cái)務(wù)人員(特別是項(xiàng)目客服人員)的培訓(xùn)工作,協(xié)助行政人事部對財(cái)務(wù)人員(客服員)進(jìn)行招聘及考核等。
8、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的調(diào)研、核算、申報(bào)與審批,對各項(xiàng)目部的經(jīng)營與開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評估與抽查管理,對工程維修等項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)及大宗請購物的詢價(jià)。
9、聯(lián)絡(luò)稅務(wù)、銀行、物價(jià)等有關(guān)部門,處理公司對外財(cái)務(wù)事務(wù)。
10、每月負(fù)責(zé)對各物業(yè)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理服務(wù)質(zhì)量的巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)過程中不合格服務(wù)的糾正與預(yù)防措施的控制與跟蹤驗(yàn)證。
11、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表審核,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)。
12、完成上級交辦的各類臨時(shí)性工作。
任職要求:
1,公平、公正、大度、全局性、前瞻性、系統(tǒng)性
2,做事踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心,溝通能力強(qiáng)
3、需要的能力: 專業(yè)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力
工作時(shí)間:
冬季9:00-17:30 中午休息一個(gè)半小時(shí)
夏季8:30-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí)
物業(yè)公司統(tǒng)一工作形象,在工作時(shí)間須著裝西服,襯衣類工裝,服裝費(fèi)用公司報(bào)銷,不能接受文化管理的朋友請勿投簡歷,謝謝!
職位福利:節(jié)日福利、餐補(bǔ)、考核13薪績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、帶薪年假、帶薪月假、不加班,特殊情況加班應(yīng)急的安排補(bǔ)休