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崗位內(nèi)容：
1.負責水果部門員工的業(yè)績考核，排班及工作劃分和職責
2.對管控水果品質(zhì)，確保上臺面水果的標準
3.對到貨的水果質(zhì)量有明確的判斷，做到先進先出，控制庫存，降低損耗
4.獨立規(guī)劃水果的區(qū)域，按分類，新鮮度，常規(guī)品、促銷品的合理陳列，從而提升銷售
5.設(shè)定所負責部門的銷售目標，毛利目標
6.對本部門員工定期培訓（包括商品陳列，商品打包，果切等）
7.對本部門的銷售和毛利進行分析
任職要求：
1. 年齡50周歲以下，具有3年以上零售管理經(jīng)驗及賣場管理經(jīng)驗
2. 具備分析領(lǐng)導能力，能夠指導團隊實現(xiàn)績效目標
3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力
4.充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作時間：8:00-19:00，月休4天
福利待遇：底薪+滿勤+績效
工作地點：和平區(qū)佳美隆精品超市(廣富店)