職位描述
銷售方向市場營銷方向工商管理家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)松下洗衣機的銷售推廣工作；
2、負責(zé)終端門店的銷售管理，門店營銷推廣活動的策劃實施；
3、負責(zé)終端門店洗護顧問人員的團隊建設(shè)；
4、負責(zé)渠道客戶的維護和開發(fā)，客戶關(guān)系管理。
崗位要求：
1、全*制大專及以上學(xué)歷，近兩年畢業(yè)的畢業(yè)生，有無經(jīng)驗均可；
2、熱愛家電銷售行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)規(guī)劃、實現(xiàn)自身的職業(yè)目標；
3、擅長與人溝通，執(zhí)行力強；
4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開闊；
5、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、管理類專業(yè)、材料、機械類等工類專業(yè)能優(yōu)先考慮；
晉升通道：
考評合格的儲備業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)聘為客戶經(jīng)理，分配到公司所在轄區(qū)（四川西南區(qū)域）各營銷部負責(zé)渠道開發(fā)、客情維護、終端管理、策劃銷售，有效達成公司銷售目標。
公司福利：
1、薪資：底薪+績效+工齡工資+其他補貼+年終等（綜合薪資：5000-10000元）；
2、福利：入職購買五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假福利、生日福利、通訊補貼、定期體檢等；
注：考評合格的儲備業(yè)務(wù)分配到公司所在的**川渝**地區(qū)各營銷部
1、負責(zé)松下洗衣機的銷售推廣工作；
2、負責(zé)終端門店的銷售管理，門店營銷推廣活動的策劃實施；
3、負責(zé)終端門店洗護顧問人員的團隊建設(shè)；
4、負責(zé)渠道客戶的維護和開發(fā)，客戶關(guān)系管理。
崗位要求：
1、全*制大專及以上學(xué)歷，近兩年畢業(yè)的畢業(yè)生，有無經(jīng)驗均可；
2、熱愛家電銷售行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)規(guī)劃、實現(xiàn)自身的職業(yè)目標；
3、擅長與人溝通，執(zhí)行力強；
4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開闊；
5、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、管理類專業(yè)、材料、機械類等工類專業(yè)能優(yōu)先考慮；
晉升通道：
考評合格的儲備業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)聘為客戶經(jīng)理，分配到公司所在轄區(qū)（四川西南區(qū)域）各營銷部負責(zé)渠道開發(fā)、客情維護、終端管理、策劃銷售，有效達成公司銷售目標。
公司福利：
1、薪資：底薪+績效+工齡工資+其他補貼+年終等（綜合薪資：5000-10000元）；
2、福利：入職購買五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假福利、生日福利、通訊補貼、定期體檢等；
注：考評合格的儲備業(yè)務(wù)分配到公司所在的**川渝**地區(qū)各營銷部
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工作地點
錦江區(qū)成都金松營銷有限公司1913
入職公司信息
- 入職公司: 成都金松營銷有限公司
- 公司地址: 四川省成都市錦江區(qū)東大街紫東樓段11號東方廣場A座19樓13號成都金松營銷有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
周女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
成都市人力資源管理有限公司
公司介紹成都市人力資源管理有限公司前身系成都市勞動和社會保障代理有限責(zé)任公司，于2001年經(jīng)成都市勞動和社會保障局、成都市工商行政管理局批準登記成立。公司是以“企業(yè)用人、社會管人”的新型用工形式應(yīng)運而生的專業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)。公司提供勞務(wù)派遣、社保繳費、勞動合同、檔案管理等全方位服務(wù)。您將從繁瑣的勞動事務(wù)中解脫出來，避免難纏的勞動糾紛，讓您輕裝上陣、靈活用工、降低成本、效益倍增。“科學(xué)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、快捷”是公司永遠尊崇的服務(wù)宗旨。幾年來，已成功為中國移動、中國電信、金融、民航、外資等單位提供勞動事務(wù)服務(wù)工作，與用人單位合作愉快，深受企業(yè)和員工的歡迎。服務(wù)范圍企事業(yè)單位的勞務(wù)派遣全程服務(wù)；接受單位委托招聘員工，引進優(yōu)秀人才，與員工簽定勞動合同，辦理勞務(wù)用工和暫住證等手續(xù)；核算工資費用，制作規(guī)范化工資表，代扣代繳工資個人收入所得稅；管理員工檔案并辦理檔案的接收、轉(zhuǎn)遞手續(xù)，出具以檔案記載為依據(jù)的相關(guān)證明，辦理員工退休等事宜；為單位代繳養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和綜合保險，申報工作及相關(guān)事務(wù)的處理；提供人力資源信息咨詢，代理素質(zhì)測評、崗位設(shè)計及評價、人力資源發(fā)展規(guī)劃、勞動管理診斷、薪酬管理和收入分配激勵機制設(shè)計等。
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