崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)計(jì)劃,包括市場(chǎng)分析后出具調(diào)研分析報(bào)告,做目標(biāo)拆解后分配到所轄加盟商客戶,制定具體行動(dòng)計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,評(píng)估執(zhí)行效果;
2、加盟運(yùn)營(yíng)
2.1 門店巡視:周期性在各加盟店巡訪,關(guān)注門店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題并提供支持;
2.2 業(yè)績(jī)監(jiān)控:業(yè)績(jī)跟蹤,通過數(shù)據(jù)洞查門店經(jīng)營(yíng)成果,預(yù)見風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差,提供針對(duì)性支持,確保業(yè)績(jī)達(dá)成
2.3 加盟關(guān)系維系:與加盟商保持通暢交互及往來,建立良好業(yè)務(wù)信任基礎(chǔ),形成加盟商人脈地圖;
2.4 政策同步:正確理解公司各項(xiàng)政策信息,并及時(shí)向所轄加盟商進(jìn)行同步與解讀,協(xié)助其快速準(zhǔn)確理解并執(zhí)行;
2.5 培訓(xùn)支持:根據(jù)公司及客戶的要求,定期或不定期提供有效的培訓(xùn)支持;
2.6 庫(kù)存跟蹤:關(guān)注各加盟商貨品庫(kù)存情況,對(duì)滯壓品提供減庫(kù)方案,對(duì)低庫(kù)存進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
2.7 促銷保障:結(jié)合促銷政策、促銷活動(dòng)協(xié)助所轄加盟商進(jìn)行銷售執(zhí)行,并最終完成既定目標(biāo)。;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)加盟門店人員運(yùn)營(yíng)體系的標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化加盟門店建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行;
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,有五年及以上的終端運(yùn)營(yíng)、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、具有3-5年珠寶行業(yè)加盟運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有駐店與新店開業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、主導(dǎo)過5家以上加盟店開業(yè)的全流程(團(tuán)隊(duì)搭建,首期下單鋪貨,開業(yè)活動(dòng));
4、具有統(tǒng)籌大型節(jié)日促銷(如情人節(jié),春節(jié)等)在20+加盟店的執(zhí)行,協(xié)調(diào)商品,物流,設(shè)計(jì)資源保障落地的經(jīng)驗(yàn);
5、處理過重大客訴升級(jí)事件或安防事故的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,快速止損并修復(fù)品牌聲譽(yù);
6、具有培訓(xùn)加盟門店人員運(yùn)營(yíng)體系的標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)驗(yàn);
7、參與完成加盟店開業(yè)以及人員培訓(xùn)不低于15家,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
8、善于與人交流,有較強(qiáng)的生活工作環(huán)境適應(yīng)能力??裳杆龠m應(yīng)環(huán)境及工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與溝通能力,并具備一定的管理能力;有華東地區(qū)加盟商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)理者優(yōu)先。