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更新于 7月1日
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供應(yīng)鏈計劃經(jīng)理

1.8-3萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商供應(yīng)鏈海外供應(yīng)鏈珠寶快消電子服裝等行業(yè)背景
崗位職責：
1、需求計劃與預(yù)測
主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)同（S&OP）流程，運用統(tǒng)計模型并協(xié)同銷售、品牌、財務(wù)等部門制定精準的需求預(yù)測。
監(jiān)控市場趨勢、促銷活動及新品上市影響，動態(tài)調(diào)整預(yù)測模型。
主導(dǎo)節(jié)假日（春節(jié)、520等）及電商大促（雙11、618）應(yīng)對策略制定。
2、供應(yīng)計劃與庫存管控
建立分級庫存管理體系、制定整體庫存策略并監(jiān)控執(zhí)行，平衡服務(wù)水平與庫存成本。
主導(dǎo)產(chǎn)能分配規(guī)劃，與工廠、采購部門協(xié)同，確保供應(yīng)鏈韌性。
監(jiān)控貴金屬（黃金、鉑金）及寶石（鉆石、彩寶）市場價格波動，制定采購策略等相應(yīng)措施。
3、供應(yīng)鏈協(xié)同與優(yōu)化
推動跨部門協(xié)作（前中后臺），優(yōu)化端到端供應(yīng)鏈計劃流程。
識別供應(yīng)鏈瓶頸（如供應(yīng)商交期、生產(chǎn)瓶頸），制定緩解方案（如備選供應(yīng)商、緩沖庫存）。
預(yù)見風險并提前規(guī)劃以確?？蛻舳朔?wù)水平。
實施數(shù)字化工具提升計劃效率。
4、績效管理與持續(xù)改進
制定并監(jiān)控關(guān)鍵指標，如供貨周期、預(yù)測準確率、庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率。
帶領(lǐng)團隊推動優(yōu)化項目、精益供應(yīng)鏈。
5、團隊管理
任職要求：
教育背景：
本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、物流工程、財務(wù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗要求：
5年以上供應(yīng)鏈計劃經(jīng)驗（需求計劃、供應(yīng)計劃、庫存計劃等），有珠寶、快消、電子、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先；
熟練使用辦公軟件和系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗（SQL、Python、Power BI為加分項）；
極強的邏輯思維與跨部門協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向；
熟悉供應(yīng)鏈風險管理（如地緣政治、原材料波動應(yīng)對策略）。
有跨境電商或全球化供應(yīng)鏈計劃經(jīng)驗（如管理多國庫存、跨境調(diào)撥）者優(yōu)先。
具有團隊管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗。

工作地點

廣東省深圳市羅湖區(qū)筍崗街道梅園路41號華潤置地筍崗中心2棟23層2301室

職位發(fā)布者

mclon2021/人力資源部主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo曼卡龍珠寶股份有限公司
曼卡龍珠寶股份有限公司，組建于1994年。其前身為浙江萬隆珠寶有限公司，MCLON曼卡龍現(xiàn)已是一家集國際珠寶貿(mào)易、珠寶設(shè)計、珠寶銷售、品牌管理為一體的國際化珠寶集團。公司旗下?lián)碛小癕CLON曼卡龍”珠寶、“喜卉”珠寶、“鳳華”珠寶、“慕璨”培育鉆珠寶等多個珠寶品牌。 2021年2月10日，曼卡龍珠寶股份有限公司（股票簡稱“曼卡龍”，股票代碼300945）正式登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，這也是創(chuàng)業(yè)板首家“輕奢時尚”珠寶首飾上市企業(yè)。曼卡龍自成立以來一直致力于成為“國際化輕奢時尚品牌”,秉持“誠信、踏實、簡單、創(chuàng)新、客戶第一”的文化理念，把“年輕、輕奢、色彩、情感”的珠寶理念融入到產(chǎn)品創(chuàng)意中，為都市年輕時尚女性打造“每一天的珠寶”，讓她們成為人群中“每天·亮點”。曼卡龍重視產(chǎn)品的時尚感及設(shè)計感，并以不斷追求創(chuàng)新設(shè)計為品牌核心競爭力。憑借穩(wěn)健的發(fā)展、日臻成熟的品牌形象，公司及其產(chǎn)品先后榮獲“最具成長力品牌”、“中國珠寶首飾業(yè)馳名品牌”、“中國珠寶首飾業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎”、“知名品牌獎”、“2020年JNA Awards年度零售商大獎”等獎項，受到業(yè)內(nèi)外一致肯定。2023年亞運會授權(quán)合作品牌。目前線上電商渠道已合作天貓、京東、唯品會、拼多多等各大主流平臺，2024年天貓雙11珠寶類目銷量排行榜TOP5。已在中國大陸設(shè)有200余家銷售門店，現(xiàn)有連鎖店已覆蓋了浙江、安徽、江蘇、武漢等諸多省市，品牌銷售網(wǎng)絡(luò)目前已遍布江浙皖一二線城市。年銷售額逾20個億。曼卡龍將培訓作為員工的最大福利，授人以漁，唯賢適用，讓每個員工都獲得提升和成長的機會。曼卡龍更要讓員工在這個夢想平臺，通過自己的努力，實現(xiàn)自己的夢想。曼卡龍要做的就是讓平凡人成為不平凡！為員工提供較佳的事業(yè)發(fā)展平臺，同時為員工提供良好的福利保障，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展，實現(xiàn)“共贏”。 Welcome to join us!
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