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2.協(xié)調設計、市場、銷售等部門，完成展位設計搭建（國內外風格差異適配）、物料制作、宣傳內容本地化（如多語言手冊、視頻）；
3.統(tǒng)籌展會現場執(zhí)行：人員分工、動線規(guī)劃、互動活動落地（如產品演示、抽獎）、突發(fā)情況應對；
4.展后復盤：收集客戶線索、分析參展數據（如客流、轉化率）、輸出總結報告，優(yōu)化后續(xù)參展策略。
5. 國際展會專項能力：熟悉國際展會規(guī)則與流程（如海外展位申請、報關物流、簽證辦理），主導或配合完成海外展會籌備；
6.跨文化溝通：與海外供應商（搭建商、物流商）、合作伙伴（當地代理、媒體）高效對接，解決時差、語言、文化差異問題；
7.海外市場洞察：結合目標國家/地區(qū)行業(yè)趨勢、客戶需求，調整展會內容與宣傳重點（如合規(guī)要求、文化禁忌）；
8.國際團隊協(xié)作：協(xié)調海外分公司/代理商參與展會，確保信息同步與資源整合。
9. 資源整合與成本控制：拓展并維護國內外展會服務商資源（設計公司、搭建商、物流公司），評估性價比，優(yōu)化合作模式；
10.控制展會預算（場地、物料、人員等），在保證效果的前提下實現成本節(jié)約。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、會展策劃、國際商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上展會策劃經驗，其中至少1年以上國際展會經驗（需提供具體項目案例，如參與/主導的海外展會名稱、規(guī)模、成果）；
3. 英語可作為工作語言（聽說讀寫熟練，CET-6及以上或同等水平），掌握其他小語種（如德語、法語、西班牙語）優(yōu)先；
4. 熟悉國內外展會行業(yè)生態(tài)（如國內廣交會、進博會，國際CES、MWC、法蘭克福展等），了解展會政策與流程。
5. 策劃能力：能獨立完成從方案設計到落地的全流程策劃，邏輯清晰，細節(jié)把控能力強；
6. 跨文化溝通：適應跨國團隊協(xié)作，能理解不同文化背景下的溝通邏輯，解決沖突；
7. 項目管理：擅長多任務并行，協(xié)調設計、供應鏈、銷售等多部門資源，確保節(jié)點按時推進；
8. 市場敏感度：能結合行業(yè)趨勢與公司業(yè)務目標，制定差異化參展策略；
9. 抗壓能力：適應展會周期高強度工作（如布展期連續(xù)加班、時差溝通）。
10.有海外留學/工作經歷，熟悉目標市場（如歐美、東南亞）文化與商業(yè)習慣；熟悉數字化工具（如展位互動軟件、客戶管理系統(tǒng)CRM）；
11.具備品牌營銷、活動策劃復合經驗（如曾結合展會策劃線上直播、社交媒體預熱）。