一、行政管理
1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。
2、負責對外各種來訪的接待、聯系;
3、負責行政值班安排和檢查工作;
4、完成領導安排的其他工作;
二、人事管理
1、負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況;
2、配合人事主管負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;建立健全員工檔案;
3、配合部門主管負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;
4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作;在次月三個個工作日內將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案;
三、總務后勤管理
1、負責公司固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配,使用等管理工作;對于領用的辦公用品要造冊登記;
2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;
3、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)落實衛(wèi)生的清潔情況,按時定期養(yǎng)護花卉;
4、負責公司員工生活后勤保障工作。
5、不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充,在保障公司辦公環(huán)境正常運轉的前提下勤儉節(jié)約
職位福利:年底雙薪、五險一金、績效獎金
職位亮點:耐心、細心,勤奮肯干,踏實。