工作內(nèi)容:
1、日常生產(chǎn)保障:
2、工藝管控、生產(chǎn)管理、出貨時(shí)間、訂單高效拆解落地等流程的管理。
3、籌劃車間現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方案,積極推行 5S 管理。
4、人才儲(chǔ)備及培養(yǎng):日常培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)表單完善、績效評(píng)定依據(jù)完整。
5、生產(chǎn)成本管理:工裝夾具、計(jì)量用具、高價(jià)物品的合理管控、能源的合理管控、不斷降低制造成本。
6、制度擬訂及監(jiān)督執(zhí)行:負(fù)責(zé)編制本部門生產(chǎn)管理、調(diào)度管理、安全管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,且監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2 、接受過產(chǎn)品開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),工作能力突出者可降低條件。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。