職位描述
招聘人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司的人力資源管理和戰(zhàn)略，制定和實施人力資源政策，確保公司的員工發(fā)展和維護良好的勞動關(guān)系。主要職責(zé):
2、制定公司的人力資源策略，并建立和維護員工管理體系;
3、管理和指導(dǎo)公司的人力資源預(yù)算和薪酬計劃，并確保公平合理;
4、管理和指導(dǎo)公司的招聘、培訓(xùn)和績效評估等人力資源活動，提高公司的人力資源質(zhì)量和績效; 協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部和外部的人力資源信息，保持良好的關(guān)系;
5、管理和指導(dǎo)公司的勞動法和合規(guī)工作，確保公司遵守法律法規(guī)和行業(yè)標準; -指導(dǎo)和培訓(xùn)人力資源團隊，提高其專業(yè)能力和素質(zhì); -確保公司的人力資源政策和程序得到良好的執(zhí)行和落實。
1、負責(zé)公司的人力資源管理和戰(zhàn)略，制定和實施人力資源政策，確保公司的員工發(fā)展和維護良好的勞動關(guān)系。主要職責(zé):
2、制定公司的人力資源策略，并建立和維護員工管理體系;
3、管理和指導(dǎo)公司的人力資源預(yù)算和薪酬計劃，并確保公平合理;
4、管理和指導(dǎo)公司的招聘、培訓(xùn)和績效評估等人力資源活動，提高公司的人力資源質(zhì)量和績效; 協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部和外部的人力資源信息，保持良好的關(guān)系;
5、管理和指導(dǎo)公司的勞動法和合規(guī)工作，確保公司遵守法律法規(guī)和行業(yè)標準; -指導(dǎo)和培訓(xùn)人力資源團隊，提高其專業(yè)能力和素質(zhì); -確保公司的人力資源政策和程序得到良好的執(zhí)行和落實。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有上市公司背景者優(yōu)先; -熟悉人力資源管理理論和實踐，了解人力資源流程和法規(guī); -具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團隊合作精神。
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有上市公司背景者優(yōu)先; -熟悉人力資源管理理論和實踐，了解人力資源流程和法規(guī); -具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團隊合作精神。
工作地點
黃巖區(qū)浙江臺州黃巖黃椒路131-8號
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職位發(fā)布者
姚女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
濱海模塑集團有限公司濱海模塑集團創(chuàng)建于一九八七年，位于“中國模具之鄉(xiāng)”--浙江黃巖，專業(yè)生產(chǎn)汽車、摩托車的塑料模具、注塑產(chǎn)品及燈具類產(chǎn)品，是一家集產(chǎn)業(yè)多元化，產(chǎn)銷研一體化的大型集團企業(yè)。其前身是浙江濱海模具塑料廠---是浙江最早的民營汽車摩托車配套企業(yè)之一。集團現(xiàn)已榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)及國家汽車及零部件出口基地等榮譽稱號。公司堅持“以人為本，以科技為依托”的管理理念，不惜重金引進大批優(yōu)秀人才，組建集團管理技術(shù)團隊，現(xiàn)建立完善的管理體系和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司資產(chǎn)總值達3.5億元，擁有員工800多人，具有中高級職稱的技術(shù)人員達120多人。公司在質(zhì)量和服務(wù)上嚴格按ISO9001、TS16949質(zhì)量體系標準執(zhí)行，全面滿足客戶需求。依托公司強大的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造能力，目前，公司已經(jīng)與通用汽車、大眾汽車、中國重汽、鈴木汽車、東風(fēng)汽車、賓利汽車等眾多...國內(nèi)外著名廠商建立長期合作的伙伴關(guān)系，為客戶提供各類模具和高品質(zhì)汽車零部件。濱海相伴，真誠永遠；攜手濱海，共贏未來。濱海集團誠邀有志之士共創(chuàng)輝煌！
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