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更新于 9月1日
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肥料銷售經理

6000-8000元·14薪
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

KA大客戶農/林/牧/漁化工
崗位職責
1、市場開發(fā)與銷售推廣??
1)負責特肥的銷售推廣，完成個人或團隊銷售目標。
2)通過展會、行業(yè)論壇、網絡渠道及客戶拜訪等方式開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產品銷售覆蓋范圍。
3）制定并執(zhí)行銷售計劃，分析客戶需求并提供定制化產品解決方案，促進成交。
2、客戶關系管理??
1）維護現有客戶關系，定期跟進客戶需求，解決產品使用問題及客訴。
2）建立長期戰(zhàn)略合作，管理客戶檔案，優(yōu)化客戶結構。

3、市場調研與信息反饋??
1）收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場趨勢，形成報告供公司決策參考。
2）向研發(fā)團隊反饋客戶使用體驗，推動產品改良和技術升級。

4.技術支持與協(xié)作
1）配合技術團隊提供應用指導，協(xié)助解決客戶技術問題（如配方優(yōu)化、產品性能測試等）。
2）參與產品推廣活動（如技術培訓、展會策劃）
團隊協(xié)作與目標管理??
帶教新人，協(xié)助團隊完成銷售指標，定期向管理層匯報銷售進展及市場策略成效。
經驗要求：
1.學歷：大專及以上學歷，農藥劑型加工、農藥學、高分子材料等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上農資領域或化工行業(yè)助劑銷售經驗，有客戶資源或團隊管理經驗者優(yōu)先。
3.熟悉農藥制劑（如SC、WDG等）劑型研發(fā)者優(yōu)先。
4.知識要求：熟悉特肥助劑性能、應用場景及行業(yè)標準，具備基礎化學知識。
能力要求：
1.銷售能力：精通客戶開發(fā)技巧，具備市場分析、商務談判及合同管理能力。
2.溝通能力：表達清晰，善于維護客戶關系，具備跨部門協(xié)作能力。
3.技術能力：能解讀產品技術參數，提供基礎應用指導。
其它要求：
抗壓能力強，適應頻繁出差，具備自主學習意識及市場敏感度。
責任心強，團隊協(xié)作精神突出，能獨立制定并執(zhí)行銷售策略。
有一定的成熟客戶資源的優(yōu)先。

工作地點

濟南歷城區(qū)華山國際廣場

職位發(fā)布者

劉洋/人事經理

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公司Logo山東仕邦農化有限公司
公司愿景：致力于中國農業(yè)的健康發(fā)展。公司價值觀：誠信，利他，創(chuàng)新，敬業(yè)，專業(yè)，實干公司人才觀：品德>能力>態(tài)度>學歷加入仕邦的五個理由：1.賽道優(yōu)，潛力足農業(yè)國之根本，行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。企業(yè)20年行業(yè)積累，生產、研發(fā)、技術實力雄厚，銷售網絡遍布全國，在行業(yè)內擁有深厚的技術實力和品牌積累。2.產品優(yōu)，理念強六大產品線（殺蟲劑，殺菌劑，種衣劑，植調劑，除草劑，植物營養(yǎng)）涵蓋作物生長全周期，產品值得信賴。3.團隊強，氛圍好公司人員規(guī)模超過500人，集團化管理，扁平化運營，技術實力強勁，生產設備一流，銷售團隊覆蓋全國，服務能力強。擁有完善的人才培養(yǎng)和晉升機制，幫助新員工快速融入團隊。4.資源好，上手快產品證件豐富，涵蓋大田、果樹、精作等各種產品證件，一證一品政策下，優(yōu)勢突出，提供充足的產品支持，助你征戰(zhàn)市場。5.晉升快，福利好完善的定崗定級體系，晉升調薪機會充足；培訓學習商學院為你賦能，員工福利體系豐富；每年員工生日會、生日禮物、帶薪年假、五險一金、年終福利、年終獎電話補貼等。
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