崗位工作:
協(xié)助部長統(tǒng)籌公司經(jīng)營管理體系建設(shè),重點負責(zé)合同全生命周期管理,保障經(jīng)營活動合規(guī)高效開展,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)達成。?包括:
一、合同管理
- 制定、修訂公司合同管理辦法及配套流程,明確合同起草、審核、簽訂、履行、歸檔等各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任邊界;?
- 負責(zé)各類經(jīng)營合同的起草、條款審核,重點把控權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決、合規(guī)性等核心內(nèi)容,提出專業(yè)修改意見;?
- 跟蹤合同履行進度,協(xié)調(diào)解決履行過程中的條款爭議、變更、解除等問題;?
- 建立合同風(fēng)險排查機制,定期開展合同合規(guī)性審計,識別潛在風(fēng)險點,制定防控措施;?
- 統(tǒng)籌合同歸檔管理,確保檔案完整性、安全性;建立合同管理臺賬與數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系。?
二、經(jīng)營管理
- 協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案,跟蹤計劃執(zhí)行情況,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議;?
- 統(tǒng)籌經(jīng)營流程優(yōu)化,協(xié)調(diào)跨部門經(jīng)營協(xié)作,解決流程堵點,提升經(jīng)營效率;?
- 參與公司重大經(jīng)營決策論證,提供合同管理、合規(guī)經(jīng)營相關(guān)專業(yè)支持。?
三、團隊管理
- 協(xié)助管理下屬團隊,明確團隊成員崗位職責(zé)與工作目標(biāo),組織開展績效考核與激勵;?
- 指導(dǎo)下屬開展具體工作,提升團隊專業(yè)水平與問題解決能力。?
四、其他工作
- 對接外部律師事務(wù)所、監(jiān)管機構(gòu)等,處理合同相關(guān)法律糾紛、仲裁或訴訟事務(wù);?
- 統(tǒng)籌部門其他業(yè)務(wù)工作;
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他經(jīng)營管理相關(guān)工作,配合公司其他部門開展合規(guī)經(jīng)營相關(guān)協(xié)作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、合同管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有中級及以上技術(shù)職稱;
3.三年以上企業(yè)經(jīng)營管理或合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中 1 年以上同崗位(副部長 / 經(jīng)理級)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.精通《民法典》《合同法》等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握各類經(jīng)營合同的核心條款設(shè)計與風(fēng)險點把控技巧;?具備獨立審核復(fù)雜合同的能力,能快速識別條款漏洞與合規(guī)風(fēng)險,提出切實可行的優(yōu)化方案;?熟悉企業(yè)經(jīng)營管理流程,具備基礎(chǔ)的財務(wù)分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。
5.具備強烈的責(zé)任意識與敬業(yè)精神,對合同審核、風(fēng)險管控等工作嚴(yán)謹(jǐn)細致,勇于承擔(dān)責(zé)任,確保工作無遺漏、無差錯;?具備優(yōu)秀的跨部門、跨層級溝通能力,能有效協(xié)調(diào)解決合同履行與經(jīng)營協(xié)作中的各類問題;?能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,在復(fù)雜場景下快速決策、高效推進工作;?具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵能力,能帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo),推動團隊能力提升;?誠信正直,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。