職位描述
崗位職責(zé):
1、采購戰(zhàn)略與計(jì)劃管理:結(jié)合公司出口業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定本部門的采購計(jì)劃,制定預(yù)算及實(shí)施方案。明確核心采購品類的采購標(biāo)準(zhǔn)、庫存閾值及成本控制目標(biāo)。
2、對紙漿、特種紙行業(yè)有充分的了解,熟悉行業(yè)價(jià)格趨勢,最新行業(yè)動(dòng)態(tài),制定風(fēng)險(xiǎn)對沖方案,確保采購成本穩(wěn)定可控。
3、良好的溝通、分析、梳理數(shù)據(jù)能力,能根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單交付周期,合理安排采購批次和到貨時(shí)間,進(jìn)行品控驗(yàn)收。
4、具有一定的供應(yīng)商資源,負(fù)責(zé)供應(yīng)商拓展開發(fā)、篩選評估,有較強(qiáng)的談判溝通能力,簽訂合同并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行。
5、對供應(yīng)商建立定期、不定期的考核評價(jià),從維度進(jìn)行評審,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),深化核心供應(yīng)商戰(zhàn)略合作。
6、在把控品質(zhì)的前提下,降本增效,提高業(yè)務(wù)拓展在市場上的優(yōu)勢。
7、統(tǒng)籌本部門的分工與協(xié)作,做好日常團(tuán)隊(duì)管理及技能提升。加強(qiáng)跨部門協(xié)同,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、從事大型機(jī)械、紙制品行業(yè)采購崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),并具備管理層2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通采購管理全流程,熟悉紙業(yè)產(chǎn)品特性、工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解市場價(jià)格體系,有能力統(tǒng)籌采購規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)降本增效。
3、掌握供應(yīng)商資源,具備開拓、維護(hù)供應(yīng)商能力,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,能妥善處理供應(yīng)商關(guān)系。
4、具備級優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),分工協(xié)作完成目標(biāo)。
5、有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與誠信意識(shí)。
6、年35-38周歲,大專以上學(xué)歷,工作能力突出的可適當(dāng)放寬。
7、大宗貨物進(jìn)出口采購,大型機(jī)械、紙制品、印刷品類采購采購優(yōu)先。
8、綜合薪資1-2萬之間可議,6險(xiǎn)一金,管理層中遠(yuǎn)期激勵(lì)。