崗位職責(zé):
1.品牌視覺(jué)策略制定:將公司品牌戰(zhàn)略、定位與核心價(jià)值,轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性的、可執(zhí)行的品牌視覺(jué)策略與年度視覺(jué)規(guī)劃。
2.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VIS)主導(dǎo)與維護(hù):作為公司品牌視覺(jué)識(shí)別的“首席守護(hù)者”,主導(dǎo)VIS的創(chuàng)建、升級(jí)、延展與全公司范圍的落地監(jiān)督,確保視覺(jué)表達(dá)的絕對(duì)統(tǒng)一與專(zhuān)業(yè)。
3.核心視覺(jué)資產(chǎn)創(chuàng)建:負(fù)責(zé)關(guān)鍵品牌觸點(diǎn)(如品牌主視覺(jué)、核心產(chǎn)品線包裝、旗艦店形象、重大Campaign主KV)的視覺(jué)概念發(fā)起、創(chuàng)意方向制定與質(zhì)量把控。
4.跨部門(mén)視覺(jué)賦能與協(xié)同:作為品牌部與產(chǎn)品、銷(xiāo)售、電商等部門(mén)間的“視覺(jué)翻譯官”,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的視覺(jué)設(shè)計(jì)需求,并指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
5.市場(chǎng)視覺(jué)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)洞察:持續(xù)研究行業(yè)與目標(biāo)受眾的視覺(jué)審美趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的視覺(jué)策略,為品牌視覺(jué)的迭代與創(chuàng)新提供決策依據(jù)。
6.外部視覺(jué)資源管理:甄選并管理核心的視覺(jué)外包合作伙伴(如攝影機(jī)構(gòu)、插畫(huà)師、高端設(shè)計(jì)工作室),把控產(chǎn)出質(zhì)量。
任職要求:
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)與資歷:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須同時(shí)具備品牌策劃與視覺(jué)設(shè)計(jì)雙重經(jīng)驗(yàn)。有完整的品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VIS)從0到1搭建或重大升級(jí)的成功案例。有主導(dǎo)過(guò)貫穿線上線下的整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)視覺(jué)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。有食品、快消品或零售行業(yè)的視覺(jué)品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí):精通品牌定位、品牌資產(chǎn)等基礎(chǔ)理論,能將策略視覺(jué)化。具備極強(qiáng)的審美、創(chuàng)意和視覺(jué)表現(xiàn)力,精通設(shè)計(jì)軟件,能親手完成高質(zhì)量視覺(jué)提案。能出色地完成“策略-視覺(jué)-語(yǔ)言”的三向翻譯,向不同部門(mén)清晰闡述視覺(jué)策略的價(jià)值。
4.策略思維:具備強(qiáng)烈的商業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向,能將品牌與營(yíng)銷(xiāo)策略轉(zhuǎn)化為有效的視覺(jué)解決方案。
5.影響推動(dòng):優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效推廣并確保視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一執(zhí)行。
6.趨勢(shì)敏感:對(duì)市場(chǎng)與設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳洞察,并能將其轉(zhuǎn)化為適用于品牌的創(chuàng)意。
7.全局把控:兼具品牌大局觀與對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的極致追求,確保輸出質(zhì)量