崗位職責(zé):
內(nèi)容策劃與執(zhí)行:根據(jù)品牌調(diào)性和熱點,策劃高互動性的新媒體內(nèi)容選題、文案及發(fā)布計劃。
日常運營:負(fù)責(zé)賬號的日常內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論回復(fù)及社區(qū)氛圍維護。
數(shù)據(jù)分析:定期監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)(粉絲畫像、內(nèi)容表現(xiàn)等),撰寫運營報告,并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
流量獲?。菏煜て脚_規(guī)則,運用內(nèi)容、活動、付費推廣等多種手段提升賬號曝光和粉絲增長。
熱點追蹤:敏銳捕捉社會、行業(yè)及平臺熱點,并能與品牌巧妙結(jié)合進行內(nèi)容創(chuàng)作。
跨團隊協(xié)作:與文案、設(shè)計師、視頻拍攝緊密配合,共同完成高質(zhì)量內(nèi)容的產(chǎn)出。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,新媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2年以上新媒體運營經(jīng)驗,獨立運營過成功賬號(需提供案例),有食品、生活方式類賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平臺精通:深度熟悉并精通抖音、小紅書、公眾號等平臺的運營規(guī)則、算法和內(nèi)容生態(tài)。
3.網(wǎng)感與創(chuàng)意:具備出色的“網(wǎng)感”,能敏銳把握熱點,有優(yōu)秀的文案撰寫和內(nèi)容策劃能力。
4.數(shù)據(jù)分析能力:能夠使用數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)工作,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營思維。
5.個人特質(zhì):責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。