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崗位職責：
1.制定和執(zhí)行自媒體內(nèi)容策略，包括但不限于文章撰寫、視頻制作等，以增強醫(yī)生IP的市場競爭力以及白號團隊競爭力；
2、監(jiān)控自媒體運營效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，提升用戶參與度和互動率；
3.維護良好的團隊合作關(guān)系，與團隊成員共同推進項目進度；
4.負責抖音，快手，小紅書等自媒體渠道的推廣，包括投流，小白號等；
5.這是部門負責人，關(guān)于部門團隊員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理，部門工作任務(wù)目標的達成。
任職要求：
1.須有醫(yī)院醫(yī)療方面的經(jīng)驗，不接受跨行，對醫(yī)療行業(yè)和自媒體運營有深刻理解，能夠準確把握市場定位；
2.具備較強的自媒體內(nèi)容創(chuàng)作和運營能力，能夠獨立完成內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布；
3.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與醫(yī)生和團隊成員有效溝通；
4.對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向和決策；
5.對互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。