崗位職責:
1. 負責領導采購部的工作,制定公司的商品采購計劃,報告給總經理批準后執(zhí)行;
2. 研究公司各部門的商品需求和銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化,指導并監(jiān)督下屬進行采購業(yè)務;
3. 審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,以有效的資金保證最大的供應;
4.審核采購合同;確保供應商費用等指標的完成。
5. 熟悉和掌握公司所需商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途等,對公司的商品采購和質量要求負有責任;
6. 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
7. 完成公司各類商品的采購任務,并在預算內盡量減少開支;
8. 組織采購部質量管理體系的建立,保證采購的合理、合質、有序進行;
9. 帶領采購人員遵守法律法規(guī),講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好關系。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,優(yōu)先采購管理、供應鏈管理、工商管理、物流管理等相關專業(yè)背景,具備扎實的采購理論體系支撐;部分高端制造、醫(yī)藥等細分行業(yè)需具備對應行業(yè)專業(yè)知識儲備。
2.8 年以上采購相關工作經驗,其中 3-5 年采購團隊管理或部門負責人經驗,熟悉采購全流程(尋源、談判、合同管理、供應商管理、成本控制、庫存優(yōu)化等),有跨區(qū)域、多品類采購管理經驗
福利待遇:
3.精通采購流程標準化搭建、供應商評估與分級管理、成本核算與議價技巧,熟悉招投標法、合同法等相關法律法規(guī);掌握 ERP、SRM 等采購管理系統(tǒng)操作,具備基礎財務知識(預算編制、成本分析)與行業(yè)供應鏈資源整合能力。
1、雙休;
2、五險一金;
3、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、喪假等;
4、年度體檢;
5、團建活動;
6、優(yōu)質晉升機制;
7、年終獎;
8、生日福利、節(jié)日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑