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更新于 2月27日

能源數(shù)字化工程師(軟件研發(fā))

2-3萬(wàn)
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)新能源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零碳園區(qū)平臺(tái)、能碳系統(tǒng)等的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),保障產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目交付和安全上線;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)框架的選型、應(yīng)用落地及性能驗(yàn)證,統(tǒng)籌技術(shù)路線、研發(fā)流程管理,協(xié)助測(cè)試質(zhì)量驗(yàn)證;
3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目組中相關(guān)業(yè)務(wù)的核心編碼,保證開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作,保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
5、按照測(cè)試計(jì)劃編寫測(cè)試用例,保證測(cè)試用例合理有效;
6、按照測(cè)試計(jì)劃準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù);按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,并使用工具進(jìn)行管理、跟蹤缺陷;
7、負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線等相關(guān)文檔的撰寫;
8、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用Spring、SpringMVC、Hibernate(iBaties)、JQuery等主流開(kāi)發(fā)框架;熟悉分布式應(yīng)用開(kāi)發(fā)架構(gòu);
3、精通java分布式、多線程開(kāi)發(fā),熟悉spring cloud、微服務(wù),了解前端相關(guān)技術(shù),對(duì)C端高并發(fā)高可用有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉MySQL、Redis等主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)及應(yīng)用拓展,熟悉Kafka、RabbitMQ等消息中間件,了解大數(shù)據(jù)技術(shù)生態(tài);
5、熟悉Mysql/MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作;熟悉性能測(cè)試工具,如:jmeter,pts;了解UI自動(dòng)化工具,如:selenium;具有能獨(dú)立設(shè)計(jì)編寫便于測(cè)試的腳本能力;
6、有Web、小程序、移動(dòng)端、PC客戶端測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
7、有良好的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和組織協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文檔撰寫和溝通能力,目標(biāo)導(dǎo)向,善于學(xué)習(xí),可適應(yīng)短期的項(xiàng)目出差。

工作地點(diǎn)

武清區(qū)天津武清汽車產(chǎn)業(yè)園

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李玲嬌/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡(jiǎn)稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號(hào)。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)224位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)304位、中國(guó)機(jī)械100強(qiáng)第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均利潤(rùn)、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長(zhǎng),提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢(mèng)”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國(guó)內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國(guó)首家榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國(guó)機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國(guó)家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國(guó)首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺(tái)容量100萬(wàn)kVA、電壓等級(jí)1000kV級(jí)及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時(shí)具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級(jí)及以下?tīng)恳儔浩鞯惹в喾N產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國(guó)務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書(shū),標(biāo)志著新疆變壓器廠首個(gè)海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵(lì)機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對(duì)普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計(jì)劃,有效的實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng),通過(guò)傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長(zhǎng),同時(shí)通過(guò)競(jìng)聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。展望未來(lái)特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級(jí),依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級(jí)企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險(xiǎn)兩金”、福利購(gòu)房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛(ài)、節(jié)假日福利等。
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