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更新于 6月13日

銷售工程師

6000-7000元
  • 昌吉昌吉市
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
市場(chǎng)拓展能力 商務(wù)談判能力 業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力 工作地點(diǎn):新疆、內(nèi)蒙、陜西、甘肅、青海、西藏可自行選擇。 工作職責(zé): 1.項(xiàng)目信息的收集;依據(jù)收集的可操作性強(qiáng)的市場(chǎng)信息,及時(shí)向辦事處主任匯報(bào)工作,并進(jìn)行跟蹤、落實(shí)工作。 2.合同量的實(shí)施完成;根據(jù)目標(biāo)下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù),并結(jié)合個(gè)人合同量的額度,推進(jìn)項(xiàng)目的操作進(jìn)度,完成自己的目標(biāo)合同量。 3.應(yīng)收賬款的管理;及時(shí)做好貨款的回收工作,同時(shí)做好客戶的管理工作,避免風(fēng)險(xiǎn)客戶的出現(xiàn),導(dǎo)致壞賬存在。 4.預(yù)算費(fèi)用的合理控制;依據(jù)預(yù)算費(fèi)用的指標(biāo),制作個(gè)人費(fèi)用開支計(jì)劃、控制個(gè)人費(fèi)用。 5.基礎(chǔ)管理工作;根據(jù)工廠精細(xì)化營(yíng)銷管理,防范化解風(fēng)險(xiǎn)及市場(chǎng)工作的需要。參與、實(shí)施、提高辦事處基礎(chǔ)管理質(zhì)量。 崗位要求 普通本科,機(jī)械類、電氣類、材料類等工科專業(yè)背景;有經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專。 崗位福利:國(guó)家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,餐補(bǔ),新人補(bǔ)貼,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等 所屬公司 編輯 開放職位

工作地點(diǎn)

昌吉市新疆維吾爾自治區(qū)-昌吉回族自治州

職位發(fā)布者

徐建虎/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆線纜廠
特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年,是中國(guó)西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心、國(guó)家電力公司指定的全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點(diǎn)企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過(guò)十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽(yù)。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬(wàn)余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào),成為中國(guó)重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機(jī)場(chǎng)、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運(yùn)專線等國(guó)家重大項(xiàng)目和重大工程,服務(wù)于全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),并遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),得到了用戶的一致信賴?!笆濉逼陂g,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營(yíng)宗旨,大力開展自主創(chuàng)新,圍繞國(guó)家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點(diǎn)研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)用戶,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,力爭(zhēng)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!特變電工線纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅(jiān)持公開選拔、競(jìng)聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中與公司共同成長(zhǎng),為優(yōu)秀人才搭建公平成長(zhǎng)的舞臺(tái)。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅(jiān)持實(shí)施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)機(jī)制。新纜廠計(jì)劃在“十二五”末實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷50億,打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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