職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、發(fā)放管理等工作;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政等工作;
6.負(fù)責(zé)公司文檔、合同、證照的日常管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司印章及重要資質(zhì)證件的管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的辦理等;
8.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛管理與調(diào)度,包括車輛使用記錄、維修保養(yǎng)、車險(xiǎn)繳納、加油卡等;
9.協(xié)助本部做好公司日常生產(chǎn)、消防安全環(huán)保相關(guān)的管理工作;
10.需要編寫設(shè)計(jì)PPT及新聞稿和修訂相關(guān)制度;
11. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
12. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1. 會(huì)設(shè)計(jì)PPT及公文寫作的優(yōu)先;
2. 有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過(guò)學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作;
7.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。