崗位職責:
1、依據(jù)公司的統(tǒng)一培養(yǎng)規(guī)劃,通過跟崗學習、定崗錘煉、定向培養(yǎng)等方式,逐步成長為新一代稀土行業(yè)工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
2、晨光稀土作為稀土行業(yè)的龍頭企業(yè),可為員工提供從萃取-冶煉-回收的長鏈條職業(yè)發(fā)展機會;作為盛和資源的一員,可為員工提供國內(nèi)外發(fā)展平臺。
3、培養(yǎng)生發(fā)展通道,管理方向:培養(yǎng)生-班組長-工段長-車間主任;技術(shù)方向:培養(yǎng)生-初級技術(shù)員-技術(shù)員-高級技術(shù)員-工程師;職能方向:培養(yǎng)生-專員/助理工程師-高級專員/初級工程師-主管/工程師。
崗位要求:
1、冶金類、材料類、化工類專業(yè)本科及以上,已畢業(yè)2年內(nèi)的大學生;
2、專業(yè)成績優(yōu)良,吃苦耐勞,勤奮上進;;
3、有大型制造業(yè)或稀土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠扎根生產(chǎn),有志于在稀土行業(yè)長期發(fā)展。