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崗位職責：
1、質量控制,質量體系搭建，體系質量，供應商質量，實物質量，客戶質量。
2、負責新產品的過程審核和產品審核，跟蹤改進措施的完成情況；負責潛在產品安全問題的分析和關閉，質量問題的解決；參加內審及外審。
3、負責產品批準認可和啟動階段評審。
4. 負責新產品過程簽發(fā)審核，跟蹤改進措施的完成情況。
5. 根據年度審核計劃，負責實施批產啟動階段的過程審核和產品審核。
6. 負責匯總潛在產品安全問題，并跟蹤問題的關閉情況。
7. 負責特性管理系統(tǒng)的日常管理和失效模式分析、控制計劃的審批。 建立并維護設計失效模式分析和過程失效模式分析數據庫。
8. 負責工廠批產階段的定期過程審核，重大質量問題的解決。
9. 完善產品樣件審核的方法和手段，不斷提高新產品缺陷的檢出能力。
10. 定期進行經驗總結分享，優(yōu)化流程，并不斷學習新理念、新知識、新工具，指導和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能，帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。
11. TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任，相關程序及其運用。
12、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制和質量保證，參與產品開發(fā)設計及評審環(huán)節(jié)，通過測試、分析、控制及改進流程來提升產品質量。
13、協(xié)同采購部門執(zhí)行外購件新供應商質量評審和認證；策劃外購件供應商的質量監(jiān)督測評審核方案，識別改進點并提出合理化改進意見；參與供應商管理工作。
14、負責產品質量檢驗和過程質量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)產品的質量問題和異常情況，協(xié)調處理、跟蹤推進、推進質量問題的整改閉環(huán)，參與工藝改進和管理工作。
15、定期組織質量回溯、復盤，對問題改進、優(yōu)秀實踐加以流程固化；對重大質量問題組織專項研討，與研發(fā)、測試等業(yè)務團隊協(xié)同完成解決措施和方案，并監(jiān)控實施效果測評反饋。
16、負責指導質量管理體系的自查自糾、建立健全工作，優(yōu)化質量管理組織架構、質量管理職能以及質量管理工作流程，使質量管理工作系統(tǒng)化運行。
17.負責指導新產品導入的質量管理，組織PPAP文件包質量文件編制及提交。
18.負責CP的編制以及各過程的檢驗指導書編制和自檢記錄表編制、完善。
19.負責指導團隊對質量異狀進行遏制、組織處理和調查原因，組織改善（現(xiàn)場會議和周質量例會）并跟蹤落實改善措施。
20.負責質量管理團隊專業(yè)技能的培訓、提升。
21、建設并實施生產制造過程中的質量管理監(jiān)控體系。
22、保證原材料、外協(xié)件、外購件質量及質量體系正常運。
任職要求：
1、學歷：本科學歷；機械工程、工業(yè)工程專業(yè)；3年以上6年以下底盤懸架產品/減震器質量相關工作經驗。
2，熟悉質量管理體系知識，熟練運用各類質量工具。
3，具有較強的邏輯思維能力，質量策劃能力。
4、IATF16949和VDA6.3相關要求。
5、熟悉QC7TOOLS、6大管理工具（PPAP、APQP、MSA、SPC、FEMA CP）、Minitab等。
6、熟悉ISO9001、TL9000質量管理體系，掌握FMEA、SPC、MSA CP等方法。
7、具備統(tǒng)計分析和報表能力，能提煉總結出具完整質量報告。
8、積極熱情、思路清晰、認真細心、具備較強的學習能力、分析能力、溝通能力及有高度的團隊協(xié)作精神，責任心強，能吃苦耐勞。