一、集團服務介紹
安徽日行教育咨詢集團是一家集家校社協(xié)同育人“教聯(lián)體“建設、學校文化建設、學校活動策劃管理、教師團隊建設、心理健康教育、課題研究管理服務為一體的綜合性教育集團。通過聯(lián)合教育領域優(yōu)質專家資源,打造以研究員、講師、培訓師為主的服務隊伍, 家校社協(xié)同, 筑造聯(lián)動多方教育主體、合作共贏的終身教育成長體系,為政府、教育局、中小學,以及高等院校提供研究、培訓、咨詢、管理于一體的專業(yè)化教育服務。
二、崗位核心職能
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據集團整體目標,制定地市“校家社協(xié)同育人”業(yè)務的市場開發(fā)策略,完成所轄地市的業(yè)績指標(如教育局合作數(shù)量、中小學合作數(shù)量、項目覆蓋率、地市年度營業(yè)額等),定期復盤并優(yōu)化實施方案。
合作伙伴拓展與關系維護:主動對接當?shù)亟逃?、重點中小學,建立合作渠道,協(xié)調內外部資源保障項目順暢運行。
產品推廣與運營支持:收集客戶反饋,協(xié)助總部迭代課程體系或服務內容,確保解決方案符合本地化需求。
團隊協(xié)作與項目管理:聯(lián)動課程中心、培訓中心等部門推進項目落地,把控進度與質量;培養(yǎng)屬地化運營團隊能力,賦能合作伙伴自主開展常態(tài)化活動。
三、任職要求
學歷背景:統(tǒng)招本科及以上,教育學、心理學、市場營銷、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
經驗標準:3年以上教育行業(yè)/To B領域市場開拓經驗,有政府關系維護或校園項目實操案例者更佳;
商務談判力——良好的溝通能力,精準了解客戶痛點,協(xié)調集團專業(yè)部門,把握項目從意向到合作的完整項目歷程;
政企溝通敏感度——深諳教育系統(tǒng)采購流程及合規(guī)要求,熟悉合作邊界與路徑。
四、薪酬構成
地市級渠道經理(初級):基礎底薪+提成+年度獎金,綜合年薪10萬左右;
地市級渠道經理(中級):基礎底薪+提成+年度獎金,綜合年薪12萬左右;
地市級市場總監(jiān):基礎底薪+提成+團隊管理績效,綜合年薪15萬左右;
城市合伙人:年薪+利潤分紅。
五、職業(yè)發(fā)展&賦能體系
職業(yè)發(fā)展:安徽省地市級渠道經理(初級)→安徽省地市級渠道經理(中級)→地市級市場總監(jiān)→城市合伙人;
賦能體系:集團配置專業(yè)的課程中心、培訓中心等優(yōu)質團隊,助力降本增效,賦能地市項目發(fā)展。若您正尋求傳統(tǒng)銷售崗之外的教育行業(yè)深度轉型機會,這里將是展現(xiàn)資源整合及職業(yè)發(fā)展的絕佳舞臺!