崗位職責：
1.與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位政府部門及單位建立良好的關(guān)系，如城管局、城建局、三大運營商、地方國企，建立并維護溝通渠道；
2.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，制定各階段銷售計劃，并按計劃完成銷售指標。
3.深入研究相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得政府資金支持項目，獲取信息優(yōu)勢；
4.尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機會，為企業(yè)爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象；
5.負責公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜；
5.開拓各個地區(qū)政府資源，獲得政府支持。
任職要求：
1.大專及以上學歷，2年以上政府機構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先；
3.具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力和出色的公關(guān)能力；
4.優(yōu)秀的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料；
5.對贛州有深入了解，可以適應(yīng)出差。
薪酬及福利待遇：
無責底薪為5000元，績效工資（需考核）為2000元，獎金計算方式為500元/車場，薪資總額=底薪+績效+獎金+補貼。
試用期間工資：底薪為80%，績效不打折，4000元無責底薪+2000元績效工資（完成考核）+X元獎金+200元交通補貼。
另外公司目前正在實施人才培訓發(fā)展計劃：對于入職后，在半年內(nèi)，考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員工，我們將制定5年人才培訓方案，屆時提成計算方式會有可觀的上浮。
我們?yōu)槟峁?br>福利保障：入職試用期即開始繳納五險一金，您的工作地在哪，我們就幫您繳納在哪，讓您的生活更有保障；
工作時間：早八點半-晚五點半，周末雙休，法定節(jié)假日(包含：春節(jié)、婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦均正常放假)，帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。