崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門日常管理,履行授權(quán)范圍內(nèi)的管理職責(zé),對達(dá)成部門考核指標(biāo)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)總部及分公司各項制度、規(guī)定、流程、通知等的傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)并在部門內(nèi)貫徹實施;3、進(jìn)行市場調(diào)查、研究、手機(jī)、分析競爭對手相關(guān)信息,制定并實施本部門的各項工作計劃;4、領(lǐng)導(dǎo)、組織、激勵、幫助客戶經(jīng)理開拓業(yè)務(wù),掌握客戶項目意向和動態(tài);5、關(guān)注、幫助、支持客戶經(jīng)理有效項目,力爭促成訂單達(dá)成,負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與管理;6、負(fù)責(zé)部門應(yīng)收款管理并制定本部門到期應(yīng)收款回款計劃及實施;7、負(fù)責(zé)審核部門費用,并對各項費用的真實性負(fù)責(zé)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;2、年齡25-40歲之間;3、從事銷售工作2年以上,對水泵行業(yè)主要適用產(chǎn)品比較了解;4、有良好的銷售技能,對水泵行業(yè)客戶有比較深入的了解,如行業(yè)規(guī)則、工藝流程、產(chǎn)品要求以及商務(wù)要求等;
5、具備一定的團(tuán)隊管理素養(yǎng)及技能;
6、熟悉公司產(chǎn)品體系;
7、可長期駐外。