崗位職責:
根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略,組織藥化團隊高效開展分子設計及化學合成,推動產(chǎn)品研究開發(fā)和快速上市,協(xié)同相關部門參與創(chuàng)新藥管線布局、項目立項評估、商務合作等工作。
1、對所負責項目的藥化研究進行全過程管理:開展創(chuàng)新小分子的分子設計和化學合成的整體方案制定與實施、把控研究質量和進度節(jié)點、解決關鍵技術難題、完成申報資料撰寫。
2、協(xié)同藥理團隊挖掘臨床前候選化合物的成藥特點和品種優(yōu)勢;協(xié)同工藝團隊開展小試和中試放大研究,降低生產(chǎn)成本,加快研發(fā)進度。
3、了解與跟蹤全球創(chuàng)新藥物新技術、新靶點及前沿進展,為公司創(chuàng)新藥管線建設及開發(fā)策略提供意見和建議;協(xié)同立項團隊,對核心管線創(chuàng)新藥品種進行篩查及布局;配合信息部門開展創(chuàng)新藥項目調研評估;配合商務部門提供技術支持及參與商務洽談。
4、負責專利撰寫、審核與跟進,確保公司知識產(chǎn)權的有效保護。
5、項目推動過程中,合理安排、指導組內組員的相關研究工作。
6、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、學歷要求:博士。
2、專業(yè)要求:藥物化學或有機化學專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
(1)8年以上小分子藥物研發(fā)經(jīng)驗和不少于5年的藥化項目領導經(jīng)驗;有AIDD及CADD項目經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)有項目成功進入臨床階段者優(yōu)先,有海外大型制藥公司或著名藥物研究機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有專利解讀與突破能力,理解藥理毒理數(shù)據(jù)的生物學含義與成藥屬性的關系;
(4)熟悉國內外創(chuàng)新藥開發(fā)模式、流程、技術要求及相關注冊法規(guī);
(5)具有良好的溝通交流和執(zhí)行能力;
(6)具有良好的組織協(xié)調和團隊管理能力。
4、職業(yè)素養(yǎng):積極敬業(yè)、主動進取、責任感強、正直向上,善于溝通學習,誠實守信理解并認同公司企業(yè)文化;
5、語言要求:良好的英文閱讀、中文溝通及寫作能力。