職位描述
企業(yè)客戶個人客戶銀行
崗位職責：
（1）負責杭州主城區(qū)、濱江區(qū)和錢塘區(qū)（下沙區(qū)塊）零售和公司業(yè)務的市場拓展、產(chǎn)品營銷等工作，完成支行下達的各項業(yè)務考核指標；
（2）拓展、開發(fā)新客戶和維護客戶關系，為客戶提供全方位的銀行金融服務。收信市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度；
（3）貫徹合規(guī)及風控制度要求，負責信貸業(yè)務盡職調(diào)查；管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（4）工作地點：杭州上城區(qū)、錢塘區(qū)。
崗位要求：
（1）35周歲以下，全日本科以上學歷，專業(yè)不限；
（2）2年及以上杭州主城區(qū)（除蕭山區(qū)）銀行從事零售、公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有豐富客戶資源的優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬基本條件；
（3）具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷能力；
（4）具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（1）負責杭州主城區(qū)、濱江區(qū)和錢塘區(qū)（下沙區(qū)塊）零售和公司業(yè)務的市場拓展、產(chǎn)品營銷等工作，完成支行下達的各項業(yè)務考核指標；
（2）拓展、開發(fā)新客戶和維護客戶關系，為客戶提供全方位的銀行金融服務。收信市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度；
（3）貫徹合規(guī)及風控制度要求，負責信貸業(yè)務盡職調(diào)查；管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（4）工作地點：杭州上城區(qū)、錢塘區(qū)。
崗位要求：
（1）35周歲以下，全日本科以上學歷，專業(yè)不限；
（2）2年及以上杭州主城區(qū)（除蕭山區(qū)）銀行從事零售、公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有豐富客戶資源的優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬基本條件；
（3）具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷能力；
（4）具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
工作地點
杭州蕭山區(qū)蕭山農(nóng)商銀行總行(營業(yè)部)
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職位發(fā)布者
陸藝能/人事經(jīng)理
立即溝通
蕭山農(nóng)商銀行
蕭山農(nóng)商銀行全稱浙江蕭山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，是經(jīng)國務院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準，系浙江蕭山農(nóng)村合作銀行整體改制，由企業(yè)法人、自然人共同發(fā)起設立的股份制地方性金融機構(gòu)。蕭山農(nóng)商銀行有著深厚的歷史根脈，“前世”可以追溯到上世紀的中葉，到“今生”已經(jīng)走過了六十載的春秋。從1954年初設農(nóng)村信用社，到1987年組建農(nóng)村信用聯(lián)社，再到2004年改制為農(nóng)村合作銀行，在體制的演進中改善功能、創(chuàng)新服務、轉(zhuǎn)換機制，矢志不渝“支農(nóng)支小”，伴隨著蕭山經(jīng)濟社會的改革發(fā)展一路成長。曾于2000年12月受到朱镕基總理親臨視察，2009年8月得到來浙的溫家寶總理肯定，2000年12月受到時任浙江省委書記、現(xiàn)任全國人大主任張德江考察。先后獲得“全國支農(nóng)先進單位”、“全國小企業(yè)貸款先進集體”、“浙江省文明單位”、“浙江省優(yōu)秀金融企業(yè)”和蕭山區(qū)“突出貢獻企業(yè)”、“百強企業(yè)”、“新農(nóng)村建設先進單位”等榮譽。蕭山農(nóng)商銀行堅持“改制不改心”，將在“關愛、擔當、合作、成長”的普惠精神引領下，站在新起點、開啟新征程、攀登新高峰，努力為“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民、中小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融服務，為社會創(chuàng)造最大價值，打造義利并舉的現(xiàn)代社區(qū)強行，回饋滋養(yǎng)成長的蕭然大地。
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