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一、崗位職責：
1. 負責日常行政事務(wù)處理，如文件打印、資料歸檔、會議組織、電話接聽等；
2. 協(xié)助人事管理，包括員工考勤統(tǒng)計、招聘流程支持、入離職手續(xù)辦理；
3. 管理公司印章、公文、合同等重要文件，確保流程合規(guī)、存檔完整；
4. 撰寫各類行政公文、會議紀要、通知通報等文書材料；
5. 完成上級交辦的臨時任務(wù)，支持各部門協(xié)調(diào)溝通。
二、任職要求：
1.年齡：25-35歲
2. 學(xué)歷和經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗者等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備較強的文字處理能力；
4. 工作認真細致，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；